Empregos atuais relacionados a Gerente de Restaurante - Guaratuba - Jr Assessoria em Rh
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Gerente de Restaurante
Há 1 mês
Guaratuba, Brasil JR Assessoria em RH Tempo inteiro- Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação ,garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a...
Gerente de Restaurante
4 meses atrás
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 6x1 - conforme escala
Benefícios: Refeição no local, Bonificação por resultado
Responsabilidades da posição:
- Planeja, organiza, dirige, coordena, controla e avalia atividades das equipes de produção e operação ,garantindo que todas as tarefas, operações e processos sigam os procedimentos estabelecidos, com o objetivo de maximizar os resultados estabelecidos em metas Presta assistência à direção da empresa ou aos seus departamentos, durante a elaboração de plano estratégico e da negociação de metas de produção do planejamento tático.
Gerencia os serviços , definindo políticas de atendimento aos clientes, supervisionando serviços de reservas, de recepção, de eventos, de apoio (manutenção, segurança e informática).
Controla a qualidade dos serviços, medindo a satisfação dos clientes, tratando sugestões e reclamações, Inspeciona a apresentação pessoal dos funcionários e controla desperdícios.
Promove vendas de produtos e serviços, analisando previsões de mercado, definindo produtos, serviços e preços, acompanhando as tendências do setor. ,
Coordena as áreas operacionais de restaurantes, definindo padrões de serviços e as prioridades de execução.
Programa serviços de manutenção de equipamentos e instalações, coordenando a execução das obras.
Define a programação de eventos.
Administra a área de alimentos e bebidas, orientando o cardápio e a carta de bebidas, pesquisando novas receitas, supervisionando a preparação de receitas, degustando alimentos e bebidas.
Supervisiona o estoque, as condições do armazenamento e a qualidade de alimentos e bebidas, controlando seus prazos de validade.
Verifica a arrumação de salões.
Administra pessoas, fornecendo meios para a garantia da segurança no trabalho, da saúde dos trabalhadores e da preservação ambiental.
Define equipes de trabalho, os critérios de seleção de pessoal, decidindo sobre admissão, demissão e promoção de funcionários.
Define benefícios e planos de incentivo.
Avalia a necessidade, viabiliza, e monitora treinamentos.
Aprova escalas de serviços, férias e folgas.
Promove reuniões da equipe, Administra o andamento de questões trabalhistas
Gerencia o processo de compras, selecionando e atendendo fornecedores, elaborando cadastro, negociando qualidade, preços, prazos de entrega e de pagamento, autorizando compras.
Coordena a logística para recebimento de produtos e avalia produtos e serviços adquiridos
Administra recursos financeiros, elaborando orçamentos, acompanhando fluxo de caixa, alocando recursos, avaliando relatórios de atividades financeiras, acompanhando aplicações financeiras e gerenciando contratos
Presta assessoria à diretoria da empresa, participando da elaboração do plano estratégico, da definição da política financeira da empresa, da elaboração de políticas de cargos e salários, da elaboração de normas e procedimentos, da avaliação da política de marketing e da elaboração de planos de emergência.
Propõe reformas das instalações.
Conduz reuniões de trabalho e acompanha auditorias
Estabelece interface com setores internos e com clientes e fornecedores externos.
Promove o desenvolvimento tecnológico e as inovações visando ao incremento da produtividade.
Requisitos obrigatórios para a posição:
PRÉ-REQUISITOS PARA O CARGO:
> Habilidades de multitarefa, atenção aos detalhes e excelente comunicação (sem vicios e girias)
> Habilidades interpessoais, organizacionais e de gerenciamento de tempo.
> Conseguir trabalhar em pé por períodos prolongados
> Disponibiidade total de horário ( para possveis horas extras) e finai de semana
> A capacidade de trabalhar em equipe
> Comunicação eficaz
> Conhecimento do cardadio
> Atenção aos Detalhes
> Resistência Física
> Gerenciamento de Tempo
> Capacidade de Trabalhar Sob Pressão
> Atendimento ao Cliente
> Flexibilidade
> Experiência profissional comprovada como Coordenador de Restaurante, Gerente Geral de Restaurante, ou cargo similar
> Experiência comprovada em atendimento ao cliente como coordenador
> Amplo conhecimento em alimentos e bebidas (A&B), com capacidade de lembrar ingredientes e pratos para informar aos clientes quano solicitado
> Forte liderança, habilidade motivacional e para lidar com pessoas
> Forte habilidade em gestão financeira
> Informatica intermediaria ( excel)