Especialista em Remuneração

Description

Objetivo:

Atuar na administração da estratégia de Remuneração da companhia a nível Brasil, abrangendo avaliações de cargo, análises salariais, revisão de tabelas salariais e programas de variável, ciclos de reajuste salarial e novos projetos a fim de garantir competitividade no mercado e contribuir com a estratégia de People e Performance da cia.

Atividades:

Realizar e dar suporte nas avaliações de cargo e análises salariais visando garantir a conformidade das posições, bandas e faixas salariais a nível Brasil; Gerar cartas ofertas de admissão, promoção e reconhecimento de colaboradores e integração a área de Rewards (Onboarding); Participar de pesquisas externas de remuneração e benefícios para coleta de dados para a companhia, com objetivo de atualização de tabelas salariais e acompanhamento/revisão de programas de remuneração variável; Atuar com a frente de International Mobility, sendo o ponto focal entre time de Mobility Global e HRBPs locais, desde a avaliação da proposta à mudança efetiva em Folha de pagamento; Desenhar e atualizar políticas de Remuneração, para garantir governança de processos e alinhamento às diretrizes globais; Preparar, treinar, acompanhar e validar ciclos de ajuste salariais anuais, visando garantir equidade salarial e alinhamento às diretrizes globais ; Acompanhar indicadores chave para a área, reportando periodicamente através de MPRs, identificando maiores riscos e atuando em planos de ação junto a times de HRBP e ZBB.

Pré-Requisitos:

Ensino superior completo em qualquer área; Inglês avançado - irá utilizar para falar e escrever no dia a dia. Disponibilidade para trabalhar 3 vezes por semana do escritório em São Paulo.

Location(s)

São Paulo - Eldorado

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