Coordenador(a) de Gerenciamento de Categoria HC
3 semanas atrás
VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
Unilever está contratando para Coordenador (a) de Gerenciamento de Categoria HC
Sobre a Unilever
Com 3,4 bilhões de pessoas em mais de 190 países que utilizam os nossos produtos todos os dias, a Unilever é uma empresa que causa um impacto real no mundo. Trabalhando em marcas que são amadas e que melhoram a vida dos nossos consumidores e das comunidades ao nosso redor. Somos movidos pelo nosso propósito: tornar a vida sustentável um lugar comum; e acreditamos que fazer negócio da maneira certa gera um desempenho superior. No centro do que fazemos estão as nossas pessoas – acreditamos que quando as nossas pessoas trabalham com propósito, criaremos um negócio melhor e um mundo melhor.
Na Unilever, sua carreira será uma jornada única, baseada em nosso ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e flexível. Não acreditamos na abordagem de “tamanho único” para todas as pessoas, em vez disso, oferecemos as ferramentas necessárias para que você molde sua própria aventura.
OBJETIVO DA FUNÇÃO
A Unilever é o lugar onde você pode dar vida ao seu propósito com o trabalho que você faz – criando um negócio melhor e um mundo melhor.Se vocêé uma pessoa comunicativa, possuiforteshabilidadesanalíticase capacidade de traduzir dados em insights acionáveisentão este desafio é exatamente para você
QUAIS SERÃO SUAS PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Liderar o desenvolvimento e execução de estratégias de gerenciamento de categorias para impulsionar o crescimento da categoria de HomeCare dentro dos principais clientes da Cia;
Gerenciar a equipe do projeto, incluindo identificação de recursos necessários, alocação de tarefas e monitoramento do desempenho da equipe;
Colaborar com outras áreas da empresa para garantir que as iniciativas do projeto estejam alinhadas com os objetivos globais da categoria (Category Growth Stories);
Analisar dados de mercado Nielsen, Kantar e bases de Sellout para para identificar oportunidades de crescimento da categoria e desenvolver recomendações de planos de ação e correção;
Gerenciar o orçamento do projeto, monitorar o progresso e garantir que os deadlines sejam cumpridos;
Participar de reuniões com fornecedores, clientes e time comercial para garantir que a estratégia de Triple Win seja atendida;
Preparar relatórios e apresentações para a liderança sênior da empresa e dos clientessobre o progresso do projeto e resultados obtidos.
ISSO SE PARECE COM VOCÊ?
Experiências & Qualificações
Ensino superior completo;
Experiênciaemanálise de dados de mercado;
Conhecimentoempesquisas de Nielsen e Kantar;
Experiênciaem trade marketing, vendas, inteligência de mercado, marketing e/ouinteligênciacomercial;
Desejávelexperiênciaemgerenciamento de categoria e/ouprojetos.
Habilidades
Fortes habilidades analíticas e capacidade de traduzir dados em insights acionáveis;
Fortes habilidades de comunicação e liderança;
Capacidade de trabalhar em colaboração com outras áreas da BU.
Liderança
Você fica energizado ao apresentar resultados fantásticos. Você é um exemplo para os outros – tanto pelos seus resultados quanto pela sua resiliência. Você está constantemente em busca de melhores maneiras de fazer as coisas, envolvendo-se e colaborando com outras pessoas ao longo do caminho.
Como indivíduo, você é o responsável pelo seu próprio bem-estar e por entregar trabalhos de alto padrão. Você também deve focar no Consumidor e no que ele precisa. Você tem humildade e mantém a cabeça erguida, olhando ao redor para interpretar evidências e dados de maneira inteligente, identificando problemas e oportunidades para melhorar as coisas.
Comportamentos SOL (Standards of Leadership) críticos
PAIXÃO POR ALTA PERFORMANCE: Assume responsabilidade pessoal e responsabilização pela execução e resultados. Tem mentalidade de dono, usando dados e insights para tomar decisões.
DOMÍNIO PESSOAL: Estabelece padrões elevados para si próprio. Constrói ativamente o próprio bem-estar e resiliência.
AMOR DO CONSUMIDOR : Seja qual for a sua função, busca sempre melhores formas de atender os consumidores. Investe tempo para entender as necessidades dos consumidores.
PROPÓSITO & SERVIÇO : Tem humildade, entendendo que liderança é serviço ao próximo, dentro e fora da Unilever.
AGILIDADE : Explora o mundo ao seu redor, aprendendo e desenvolvendo continuamente suas habilidades.
A Unilever abraça a diversidade e incentiva as pessoas candidatas de todas as esferas da vida Isto significa dar plena e justa consideração a todas as pessoas candidatas e ao desenvolvimento contínuo de todos as pessoas funcionárias, independentemente da idade, deficiência, gênero, raça, religião ou crença, sexo, orientação sexual, casamento e união estável, e gravidez e maternidade.
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