Assistente de Departamento Pessoal
2 semanas atrás
Requisitos:
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista: é fundamental compreender as principais normas e diretrizes relacionadas à área de Departamento Pessoal para desempenhar as atividades com eficiência e precisão.
- Habilidades com cálculos matemáticos: será responsável por realizar cálculos relacionados a folha de pagamento, férias, rescisões, entre outros. É necessário ter habilidades numéricas para desempenhar essa função com excelência.
- Conhecimentos sobre eSocial: familiaridade com esse sistema é essencial, uma vez que ele é utilizado para o envio de informações e obrigações trabalhistas.
- Perfil organizado e responsável: para atuar nesse cargo, é importante ser organizado, manter-se atualizado em relação às legislações vigentes e ser responsável na execução de suas tarefas.
- Habilidades com informática: é necessário ter conhecimentos básicos de informática para utilizar os sistemas da empresa e auxiliar nas demandas do Departamento Pessoal.
- Excel intermediário: conhecimento intermediário em Excel é fundamental para gerar relatórios, planilhas e análises necessárias no departamento.
- Habilidades comunicativas e interpessoais: será responsável pelo atendimento ao público e contato com funcionários, por isso, é importante ter habilidades de comunicação e saber lidar com diferentes perfis.
- Experiência prévia com rotinas administrativas: ter vivência em rotinas administrativas é um diferencial, pois possibilita um melhor entendimento dos processos e das demandas do departamento.
- Experiência na área de 1 a 3 anos;
- Formação Superior em RH será considerado um diferencial.
Responsabilidades:
- Auxiliar nas rotinas de Departamento Pessoal, como processamento de folha de pagamento, cálculos de férias e rescisões, admissões e demissões, entre outros.
- Realizar o controle e organização de documentos e arquivos relacionados aos funcionários.
- Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e orientando sobre questões trabalhistas.
- Contribuir com a elaboração de relatórios e análises de dados do departamento.
- Auxiliar na implementação de processos e procedimentos internos relacionados à área.
Se você se identifica com essas habilidades e busca uma oportunidade de crescimento em uma empresa reconhecida no mercado, cadastre seu currículo. Não perca essa chance de integrar uma equipe comprometida e expandir seus conhecimentos na área de Departamento Pessoal. Esperamos por você
- Local de trabalho: Portão, RS
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
- Nível hierárquico: Assistente
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
HABILIDADES
- Atendimento ao público
- Experiência prévia com rotinas administrativas
- Habilidades comunicativas e interpessoais
- Excel intermediário
- Habilidades com cálculos matemáticos
- Perfil organizado e responsável
- Conhecimentos sobre eSocial
- Conhecimentos básicos de legislação trabalhista
- Habilidades com informática
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