Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

3 semanas atrás


Barueri, Brasil GRUPO SRM Tempo inteiro
Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Responsabilidades Principais:
Principais responsabilidades:
- Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos.
- Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados.
- Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos de forma precisa e objetiva.
- Utilizar diferentes canais de recrutamento, como redes sociais, bancos de talentos e parcerias com instituições de ensino, para identificar e atrair candidatos de alto potencial.
- Gerenciar o processo de seleção, mantendo contato constante com os clientes e avaliando a adequação dos candidatos às exigências das posições.

Requisitos:

- Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
- Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente em consultorias de RH.
- Conhecimento sólido de metodologias e técnicas de seleção.
- Habilidade em identificar os principais requisitos e competências exigidas para cada vaga.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de construir relacionamentos sólidos com clientes internos e externos.
- Alta capacidade de organização e gestão do tempo.
- Conhecimento na área da Saúde.

Ficamos no aguardo de sua candidatura. Boa sorte
  • Local de trabalho: Barueri, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  • Nível hierárquico: Analista
VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 5 e 10 anos

HABILIDADES
  • Principais responsabilidades: - Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos. - Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualifica


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    Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção SêniorResponsabilidades Principais:Principais responsabilidades:- Realizar o levantamento de perfil de vaga juntamente com os clientes, compreendendo suas necessidades e requisitos específicos.- Criar e implementar estratégias de recrutamento que atraiam candidatos talentosos e qualificados.- Realizar triagem de...


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