Especialista Recursos Humanos

3 semanas atrás


Campo Grande, Brasil Bracell Tempo inteiro

Desenvolva sua carreira conosco

Você está prestes a ingressar em uma incrível jornada para melhorar milhares de vidas através do desenvolvimento de recursos de forma sustentável e fazer parte da nossa história de sucesso. Aqui, nós oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico onde você poderá fortalecer as habilidades que irão enriquecer sua trajetória profissional.

Resumo das funções: ​

Responsável pelo desenvolvimento das atividades de T&D e R&S, visando garantir contratação de novos talentos para Cia, buscando a manutenção dos programas, políticas e procedimentos da cia, dando suporte no desenvolvimento dos colaboradores para o sucesso do negócio, atuando como facilitador entre as diversas áreas da empresa e a área de Recursos Humanos, diagnosticando necessidades, identificando problemas e propondo soluções, além de fomentar o desdobramento, tropicalização e utilização de ferramentas globais de Recursos Humanos, alinhadas às estratégias da organização para melhoria do modelo de gestão de pessoas. Responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégia para gestão de talentos, tropicalização dos programas globais de gestão de pessoas e talent management para implementação na localidade de acordo com a necessidade e estratégia local.

Responsabilidades: ​

Você está em uma jornada para ingressar em uma empresa interessante e fazer parte de nossa história de sucesso. Aqui iremos dotá-lo de conhecimento e experiência que definirão o seu crescimento. Nesta função que você está prestes a assumir, você deverá desempenhar as seguintes responsabilidades:

• Criar, implementar e monitorar a realização dos programas de Desenvolvimento de pessoas de acordo com a estratégia de RH global tais como: Formação de futuros Líderes e Executivos, sucessores, coaching, mentoring, job rotation, etc; •

• Viabilização da estratégia atração e desenvolvimento para programas de porta de entrada: estagiários, aprendizes e trainees; 

• Responsável pelo programa de idiomas;

• Coordenar o processo de avaliação de desempenho, avaliação de competências e fit cultural, potencial, planejamento sucessório e PDI;

• Responsável por fomentar ações e direcionamentos acerca da gestão, retenção de talentos e pipeline da localidade;

• Coordenar, conceber e conduzir ações para fortalecimento dos pilares culturais da empresa para todos os públicos e níveis, desde a pesquisa de engajamento até a gestão dos planos de ação decorrentes; 

• Atuação em projetos voltados para diversidade e inclusão; Cultura, engajamento e empolyee experience;

• Acompanhar e propor melhoria contínua do programa e estratégias de integração de novos funcionários, visando a melhor adaptação e experiência das pessoas recém-admitidas;

• Atua, lidera e/ou participa do desenvolvimento de projetos de Recursos Humanos;

Requisitos: ​

Para ter sucesso nessa função, é recomendável que você tenha as seguintes habilidades e qualificações:

Requisitos

• Nível superior compatível com a área de atuação

• Conhecimento em subsistemas de RH

• Inglês em nível Avançado

• Conhecimento em excel;

• Disponibilidade para mudança de local de trabalho

Desejável:

• Desejável pós graduação em área correlatas a Recursos Humanos 

• Atuação em áreas e processos de talent management, cultura e jornada do funcionário ou Businees Partner 

Quando você nos envia seu currículo e dados pessoais, está nos dando seu consentimento para mantermos suas informações em nosso banco de talentos. Todas as informações fornecidas serão utilizadas apenas para o processo de recrutamento. A RGE somente coletará, usará, processará ou divulgará informações pessoais de acordo com as leis vigentes.

Apenas os candidatos pré-selecionados serão contatados para entrevista. Nós nos esforçamos para responder a todos apesar do alto volume de inscrições que recebemos. No entanto, se você não receber um retorno da nossa equipe dentro de 60 dias, favor considerar a sua candidatura para essa posição sem êxito. Podemos entrar em contato com você no futuro para outras oportunidades que tenham correspondência com suas qualificações e experiência.

Obrigado por considerar desenvolver sua carreira na RGE.

#LI-Bracell

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    Irá atuar em desenvolvimento humano e organizacional, responsável pelos subsistemas de recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo em áreas correlatas.Experiência:Necessário experiência como especialista de recursos humanos.Salário:A combinarCargo:Especialista em...


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  • Campo Grande, Brasil JC Soluções RH Tempo inteiro

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    Estamos com vaga aberta para Auxiliar Administrativo de RH. **Requisitos necessários**: Atenção e Agilidade; Informática intermediária Pacote Office (Word, Excel e Outlook); Experiência setor RH; Conhecimento em todo o processo de Recrutamento e Seleção **Escolaridade**: Ensino superior completo ou cursando Recursos humanos, psicologia,...


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    Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos. Confira abaixo as funções, requisitos e informações sobre a vaga, faça sua inscrição e boa sorte! Cargo: Analista de Recursos Humanos. Principais responsabilidades da função: Realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como levantar melhores ferramentas de busca e recrutamento de novos...

  • Analista de Recursos Humanos

    2 semanas atrás


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    Empresa admite Gestor de Recursos Humanos em Campo Grande Vila Morumbi para atuar em Tempo integral, A combinar.. Gestão de recrutamento, seleção e desenvolvimento de colaboradores. Elaboração e implementação de projetos de retenção e engajamento. Gestão de ambiente e clima organizacional. Planejamento de capacitação e treinamento. Implantação...


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