Gerente de Frota

●       Supervisionar a operação diária da frota, garantindo que os veículos estejam disponíveis, em condições ideais e prontos para uso. Gerenciar a alocação e a utilização dos veículos conforme as necessidades da empresa.

●       Planejar e coordenar as manutenções preventivas e corretivas dos veículos, assegurando que todos os veículos estejam em conformidade com os padrões de segurança e operação. Garantir que os reparos sejam realizados de forma eficiente e dentro do prazo.

●     Monitorar e controlar os custos operacionais da frota, incluindo combustível, manutenção, seguros e depreciação. Implementar estratégias de redução de custos sem comprometer a qualidade e a segurança.

●       Supervisionar o consumo de combustível da frota, identificando oportunidades de economia e implementando medidas para melhorar a eficiência de combustível.

●       Assegurar que todos os veículos estejam em conformidade com as regulamentações governamentais, incluindo licenciamento, inspeções e seguro. Manter a documentação da frota em ordem e atualizada.

●       Imprescindível forte vivência na gestão direta dos motoristas. No dia a dia deve assegurar que estejam devidamente treinados e cumpram as políticas e procedimentos da empresa. Gerenciar escalas de trabalho, desempenho e disciplinar os motoristas conforme necessário.

●       Utilizar sistemas de rastreamento de veículos e outras ferramentas tecnológicas para monitorar o desempenho da frota. Elaborar relatórios periódicos sobre a utilização da frota, manutenção e custos, e apresentar à diretoria.

●       Implementar e supervisionar programas de segurança para motoristas e veículos, garantindo a segurança dos colaboradores e minimizando riscos de acidentes.

●       Formação: Graduação em Administração, Logística, Engenharia Mecânica, ou áreas correlatas. (Desejável)

●     Experiência: Experiência comprovada em gestão de frotas, preferencialmente em empresas de transporte ou logística.

●   Habilidades: Excelentes habilidades de gestão de pessoas, liderança, organização e planejamento. Conhecimento em manutenção de veículos, gestão de custos e regulamentações de transporte.

●       Conhecimentos Específicos: Familiaridade com softwares de gerenciamento de frotas, GPS e sistemas de rastreamento de veículos. Capacidade de realizar análise de dados para tomada de decisões estratégicas.

Soft Skills: Proatividade, capacidade de resolução de problemas, atenção aos detalhes, e habilidade para trabalhar sob pressão.

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