ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO

3 semanas atrás


São Paulo, Brasil ORIGINAL VEÍCULOS Tempo inteiro
SOBRE NÓS:
Oi, somos a HOLDING SIMPAR Somos um Grupo com mais de 40 mil colaboradores sob a mesma Cultura, Valores e um Modelo de Gestão único, que produz resultados sustentáveis e alinhados às melhores práticas de ESG. Uma holding que empresaria 7 negócios com operações independentes e complementares nos segmentos de logística, mobilidade, saneamento, infraestrutura, concessões e serviços financeiros.

Em 1956, na cidade de Mogi das Cruzes (SP), o caminhoneiro e imigrante português Julio Simões deu início a uma história de muito trabalho e que resultaria em um dos maiores

grupos empresariais do Brasil. Em 2010, a JSL (Julio Simões Logística) fez a abertura de capital (IPO) na B3. Os anos seguintes foram marcados por crescimento, resultado da execução do planejamento estratégico e forte disciplina financeira, fatores que proporcionaram desenvolvimento e expansão dos negócios. Em 2020, é lançada a marca SIMPAR (SIMH3), fruto da reorganização societária que simplificou a estrutura do Grupo, com o objetivo de potencializar o desenvolvimento dos negócios. Cultura e Valores, Modelo de

Gestão único e compromisso com práticas de Governança promovem geração de valor de forma sustentável aos acionistas, colaboradores, fornecedores e todos públicos de relacionamento da Companhia. Para isso, a SIMPAR direciona a execução dos planos de negócio de suas controladas: JSL (JSLG3), Movida (MOVI3), Vamos (VAMO3), CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Para a geração de retornos compatíveis com cada negócio, desde sua origem, a atuação empresarial é marcada por relações comerciais justas e absoluto foco no atendimento às necessidades e expectativas dos clientes de cada negócio.

A SIMPAR é a holding que controla sete empresas independentes: JSL, Movida, Vamos, CS Brasil, Automob, Banco BBC Digital e CS Infra. Nossa Gente é formada por diversidade de gerações, com complementariedade de conhecimentos, experiências e com muita energia para realizar. Venha fazer parte da #NossaGente

Todos os processos seletivos conduzidos pela SIMPAR são afirmativos, inclusivos e não discriminatórios.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
Realizar pesquisas salariais e análises comparativas para determinar as tendências de remuneração do mercado.
Desenvolver e implementar políticas de remuneração competitivas e justas, levando em consideração fatores como desempenho, experiência e mercado.
Colaborar com os departamentos de Recursos Humanos e Finanças para garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas e orçamentários.
Gerenciar o ciclo de vida da remuneração, incluindo ajustes salariais, revisões de desempenho e programas de incentivo.
Fornecer orientação e suporte aos gestores e funcionários sobre questões relacionadas à remuneração e benefícios.
Realizar estudo de viabilidade para análise de promoções e movimentações internas.
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas de remuneração e tendências do mercado para garantir a competitividade da empresa.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Finanças ou área relacionada.
Experiência em remuneração, análise de dados ou função similar.
Conhecimento profundo das leis e regulamentos trabalhistas relacionados à remuneração.
Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.
Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita.
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe e influenciar as partes interessadas.

INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:
GENTE É O NOSSO NEGÓCIO E É POR ISSO QUE VALORIZAMOS NOSSOS COLABORADORES DE DIVERSAS FORMAS

Os benefícios tradicionais que você já conhece, nós também temos. Queremos te mostrar que vamos além. Saiba mais

LIGADO EM VOCÊ: Atendimento especializado para a nossa gente e familiares por meio de uma central 24 horas para apoio psicológico, sobre saúde, social, familiar, financeiro e/ou jurídico e tudo isso com sigilo absoluto.

Licença Maternidade e Paternidade estendidas + Kit nascimento para recém-mamães e recém-papais.

Sabemos o quanto a educação das crianças e adolescentes é importante. Aqui na SIMPAR, damos aquela ajuda na compra do kit escolar para os filhos da nossa gente.

Nossa gente tem acesso exclusivo a uma plataforma de descontos em viagens, cultura e entretenimento, serviços, gastronomia, educação e bem-estar.

Pela Universidade SIMPAR, a nossa gente aprende e potencializa seu desenvolvimento profissional, tornando cada um(a) protagonista de sua carreira.

Reconhecemos e valorizamos a nossa gente veterana que completa anos de casa. Quem possui mais de 15 anos, ainda tem um evento mega especial.

Se identificou com essa vaga? Conheça as nossas vagas, inscreva-se e vamos juntos participar dessa Empresa que cresce todos os dias.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
  • Nível hierárquico: Especialista
HABILIDADES
  • leis e regulamentos trabalhistas
  • Excelentes habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com grandes conjuntos de dados.
  • Experiência em remuneração, análise de dados ou função similar.


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Sobre a posição no jogo:Como Pessoa Especialista de Remuneração você entrará em campo, com as seguintes atividades:Analisar as pesquisas salariais, tornando o pacote de remuneração competitivo com o mercado e atrativo para novos entrantes;Analisar como entram as novas BUs (unidades de negócio) no sistema de remuneração da Cia;Revisar os processos...


  • São Paulo, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscandoEspecialista de Remuneraçãoque atuará na região daVila OlímpiaemSão Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...

  • Especialista de RH

    4 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Especialista de RH (Remuneração) Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Se você tem vontade de crescer, aprender sempre e tem paixão em lidar com pessoas, esse pode ser o seu lugar.** **Temos oportunidades para você **ser **Especialista de RH (Remuneração)** **Você vai se identificar com a gente se gostar de**: - Conduzir análises,...


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável.Utilizar metodologias de remuneraçãoFornecer orientação e suporte necessários a equipe.Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...


  • São Paulo, SP, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

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  • são paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Grupo SBF Tempo inteiro

    Para nós, esporte é mais que só a prática: é movimento. Ele tem o poder de mover as pessoas pelo exercício, pela paixão pelo time do coração, pela diversão de uma aula de dança, pela força de marcas icônicas.  Por vermos a potência do esporte em todas as suas expressões, trabalhamos juntos com garra e energia para construir o primeiro...


  • São Paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

    Sobre nós:Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Nessa posição você dará suporte no desenvolvimento e implementação da estratégias de...


  • São Paulo, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da PosiçãoDesenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração


  • São Paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

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  • são paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

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  • São Paulo, Brasil Grupo Casas Bahia Tempo inteiro

    Sobre nós:Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte!Nessa posição você dará suporte no desenvolvimento e implementação da estratégias de...


  • Greater São Paulo Area, Brasil CTG Brasil Tempo inteiro

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  • Greater São Paulo Area, BR CTG Brasil Tempo inteiro

    Trabalhamos por um único propósito: desenvolver o mundo com energia limpa em larga escala, e para alcançarmos este objetivo, acreditamos que as pessoas são parte fundamental desse processo.Estamos buscando Especialista de Remuneração que atuará na região da Vila Olímpia em São Paulo/SP.Essa pessoa será responsável por:Garantir a aplicação da...


  • São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Superior em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas.Conhecimento na aplicação de práticas e políticas de remuneração variável (ICP e ILP).Experiência na área de Remuneração, desenvolvimento de políticas e automatização de processos da área.Experiência em metodologias de cargos e salários.Excel avançado.Inglês...


  • São Paulo, SP, Brasil Hays Tempo inteiro

    Responsabilidades e Atribuições da Posição Desenvolver e implementar estratégias de remuneração fixa e de curto prazo, incluindo ICP e remuneração variável. Utilizar metodologias de remuneração Fornecer orientação e suporte necessários a equipe. Colaborar com as equipes de vendas e outros departamentos para conceber e acompanhar metas e...