Encarregado de Bazar

•Coordenar o abastecimento da seção, garantindo que a linha de produtos atenda às necessidades dos clientes. Avaliando o estoque para que não haja rupturas e colocando à disposição das mercadorias nos depósitos aéreos, na área de venda e demais áreas, de forma correta para a exposição dos produtos. Ainda acompanhar e controlar as datas de validades das mercadorias, garantindo que não haja produtos vencidos nas áreas de venda;
•Orientar e supervisionar o processo de precificação, atentando para que os preços estejam de acordo com os definidos pela empresa, garantindo que não haja divergências nos PDV’s. Supervisionar também os produtos sinalizados com etiqueta cortada, providenciando a reposição das mesmas para que não falte mercadoria na área de venda;
•Manter estoques de mercadorias arrumados, verificando espaço de células vazias para orientar na entrada de mercadorias, avaliando o relatório de controle de estoque dos produtos, sugerindo transferência, caso seja necessário, para outras lojas;
•Fazer diariamente o controle e conferência dos produtos do relatório de inventário rotativo, junto ao estoquista e repositor;
•Planejar ações que contribuam para atingir as metas de vendas, potencializando as mercadorias em oferta, expondo e sinalizando adequadamente;
•Manter o local organizado e limpo, manter o bom atendimento aos clientes na loja, atentando para as reclamações e solicitações dos clientes. Administrar os colaboradores, participando do processo de treinamento, seleção da equipe. Ainda acompanhar as atividades da equipe, orientando, tirando dúvidas, para que haja produtividade de maneira geral, bem como fazer toda a gestão dos colaboradores do setor, verificando mac-ponto, folgas, controles diversos da gestão da equipe;
•Desenvolver, treinar, motivar a equipe de trabalho e controlar e identificar causas de turnover, visando à produtividade com qualidade de toda a sua equipe. Ainda buscar constantemente aplicação de melhores práticas dos processos operacionais, a redução de custos e despesas, redução de perdas e quebras, buscando a melhoria contínua dos processos, envolvendo sempre sua equipe de trabalho.

• Local de trabalho: Ribeirão Preto, SP
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
• Nível hierárquico: Encarregado

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Promover um bom ambiente de trabalho
• Rotinas de recebimento e estoque de mercadorias
• Liderança de equipe
• Atendimento a clientes
• Bom relacionamento interpessoal

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