Scrum Master

Job Description

Este é um cargo remoto.

Você é apaixonado por tecnologia, busca sempre inovar na sua área e está super antenado com as práticas ágeis?

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Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 2 anos, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados.

Principais Atividades: 

• Manter o foco da equipe no plano de entrega e perceber antecipadamente situações que possam
provocar desvios
• Garantir o registro das atividades para que a coleta de indicadores seja correta e em tempo apropriado
para o gerente de contas.
• Blindar a equipe de desenvolvimento de eventos adversos.
• Fazer o onboarding dos novos membros da equipe de desenvolvimento dos projetos para que o mesmo se
sinta acolhido e esteja preparado para iniciar o trabalho no time.
• Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que seus objetivos sejam
alcançados e traças planos de ação para as situações adversas.
• Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que os itens do plano de
entrega sejam tratados/trabalhados e intervindo para comunicar que esses itens estão anotados e serão
tratados em momento oportuno.
• Garantir o cumprimento do projeto tanto no sentido de que tudo que deve ser feito seja feito e também
no sentido de que sejam feitos no momento e tempo adequados a fim de manter a satisfação do cliente.
• Contribuir na priorização do roadmap junto ao cliente, para garantir tanto a entrega de itens de mais valor
para o cliente quanto para garantir que os itens priorizados sejam aqueles com remuneração e em
quantidade suficiente para manter o fluxo financeiro do projeto saudável.
• Conectar as pessoas do time sempre que perceber que estão em caminhos diferentes, promovendo a
sinergia da equipe para garantir a entrega do planejado.
• Identificar, comunicar e traçar plano de ação junto ao Gerente de Projeto e Gerente de Contas sempre
que perceber falta de engajamento de membros da equipe interno ou do cliente.
• Remover todos os impedimentos que podem paralisar e trabalho da equipe e comprometer o plano de
entregas.
• Monitorar o registro de todas as atividades planejadas e previstas no processo para que a coleta e
montagem dos indicadores não seja prejudicada.
• Fornecer informações e previsões ao gerente de projeto e ao gerente de contas acerca do andamento dos
projetos para que, caso necessários, ações sejam tomadas para evitar atrasos e sobrecarga de trabalho.
• Apoiar o Gerente de projeto e o Gerente de contas na interlocução com o cliente, na montagem
de reports sobre o andamento dos projetos e nas rotinas administrativo financeiras do contrato.
• Apoiar no fechamento mensal de faturamento, conciliando os relatórios de medição internos com os do
cliente, resolvendo as divergências, se existirem e efetuando fechamento dos mesmos junto ao cliente.
• Realizar atividades correlatas, de acordo com orientação do gestor.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente
organizacional;
• Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidente de segurança relacionado a S.I., pontos de
atenção identificados na execução das atividades.



Requisitos Escolaridade:
- Graduação Completa em áreas de Tecnologia.
Escolaridade Desejável: Pós-graduação em
Gerenciamento de Projetos

Experiência:
3 anos em atuação na área de
gestão de projetos e/ou como Scrum Master.

CERTIFICAÇÕES DESEJÁVEIS:
CSD – Certified Scrum Developer ou PSD – Professional;
Scrum Developer;
PSM I – Professional SCRUM Master I;
ASF – Agile SCRUM Foundation.
 

Benefícios Plano de Saúde e Plano Odontológico
Seguro de Vida
Vale Transporte
Vale Alimentação
WellHub (Gympass)

Requirements
Manter o foco da equipe no plano de entrega e perceber antecipadamente situações que possam provocar desvios • Garantir o registro das atividades para que a coleta de indicadores seja correta e em tempo apropriado para o gerente de contas. • Blindar a equipe de desenvolvimento de eventos adversos. • Fazer o onboarding dos novos membros da equipe de desenvolvimento dos projetos para que o mesmo se sinta acolhido e esteja preparado para iniciar o trabalho no time. • Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que seus objetivos sejam alcançados e traças planos de ação para as situações adversas. • Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que os itens do plano de entrega sejam tratados/trabalhados e intervindo para comunicar que esses itens estão anotados e serão tratados em momento oportuno. • Garantir o cumprimento do projeto tanto no sentido de que tudo que deve ser feito seja feito e também no sentido de que sejam feitos no momento e tempo adequados a fim de manter a satisfação do cliente. • Contribuir na priorização do roadmap junto ao cliente, para garantir tanto a entrega de itens de mais valor para o cliente quanto para garantir que os itens priorizados sejam aqueles com remuneração e em quantidade suficiente para manter o fluxo financeiro do projeto saudável. • Conectar as pessoas do time sempre que perceber que estão em caminhos diferentes, promovendo a sinergia da equipe para garantir a entrega do planejado. • Identificar, comunicar e traçar plano de ação junto ao Gerente de Projeto e Gerente de Contas sempre que perceber falta de engajamento de membros da equipe interno ou do cliente. • Remover todos os impedimentos que podem paralisar e trabalho da equipe e comprometer o plano de entregas. • Monitorar o registro de todas as atividades planejadas e previstas no processo para que a coleta e montagem dos indicadores não seja prejudicada. • Fornecer informações e previsões ao gerente de projeto e ao gerente de contas acerca do andamento dos projetos para que, caso necessários, ações sejam tomadas para evitar atrasos e sobrecarga de trabalho. • Apoiar o Gerente de projeto e o Gerente de contas na interlocução com o cliente, na montagem de reports sobre o andamento dos projetos e nas rotinas administrativo financeiras do contrato. • Apoiar no fechamento mensal de faturamento, conciliando os relatórios de medição internos com os do cliente, resolvendo as divergências, se existirem e efetuando fechamento dos mesmos junto ao cliente. • Realizar atividades correlatas, de acordo com orientação do gestor. • Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional; • Comunicar a Gestão imediata quaisquer desvios, incidente de segurança relacionado a S.I., pontos de atenção identificados na execução das atividades.

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