FISCAL DE PREVENÇÃO DE PERDAS

JOB DESCRIPTION

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de gente que goste de aprender constantemente, que seja adaptável à mudanças, que sonhe grande e que queira fazer parte de algo muito maior. Acreditamos em você e no seu trabalho

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

1. Assegurar o cumprimento das rotinas administrativas do setor, através da criação de escalas de trabalho, controle de horas extras e relatórios gerencias;

2. Realizar investigações internas e externas sempre que ocorrer situações fora das normas interna exigida pela empresa, com apoio do setor Jurídico, através de sindicância.

3. Assegurar o monitoramento nas áreas internas e externas;

4. Assegurar o cumprimento das metas de perdas dos setores, através de análise de perdas e ações corretivas.

5. Garantir que o checklist internos e externos nos dispositivos de segurança da unidade estejam sendo feito diariamente;

6. Garantir a realização de inventários, por meio de programação junto a área responsável e fazendo auditoria nos setores.

7. Garantir que as políticas internas da empresa sejam cumpridas, através de reuniões mensal para discutir metas, procedimentos e elaboração de plano de ações.

8. Garantir que todos os procedimentos de portaria estejam sendo feito corretamente, por meio de acompanhamento junto a equipe;

9. Garantir que as cargas com divergência sejam auditadas novamente para evitar possíveis prejuízos para empresa;

10. Garantir o controle do banco de horas, Intrajornada e Inter jornada dos colaboradores, mediante conferencia e analise dos relatórios de ocorrência enviados pelo setor de RH.

11. Fazer o acompanhamento da avaliação de 45 e 90 dias, por meio do preenchimento do formulário solicitado junto ao setor de RH;

12. Aplicar medida disciplinares ou desligamento sempre que necessário, por meio da orientação jurídica e do RH;

13. Garantir auditorias e o uso correto dos equipamentos disponibilizados pela empresa, obedecendo as normas de segurança e procedimentos exigido pela empresa;

14. Fazer o relatório mensal de apresentação de resultado para apresentar na N3, dando justificativa para cada situação ocorrida;

15. Orientar a equipe sempre que houver necessidade na operação do CD, garantindo assim o maior engajamento de todos nos processos;

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Ensino Médio Completo;

Desejável: Informática Intermediária, Pacote Office Intermediário;

Desejável: Conhecimento de rotinas administrativas;

ADDITIONAL INFORMATION

Salário+Benefícios

Seja bem-vindo(a) ao Grupo Mateus

Somos um grupo empresarial com 36 anos de história e 237 unidades de negócio em operação no Maranhão, Pará, Piauí, Ceará, Bahia, Pernambuco, Sergipe, Alagoas e Paraíba, dando oportunidade a mais de 50 mil pessoas. O nosso grupo é uma das maiores empresas varejistas do país, com capital 100% nacional, operando nos segmentos de Varejo (Mateus Supermercados), Atacarejo (Mix Mateus), Eletroeletrônicos, Eletrodomésticos e Móveis (Eletro Mateus), Indústria de Pães (Bumba Meu Pão), Distribuição de Produtos Farmacêuticos (Invicta) e Atacado (Armazém Mateus).