AUXILIAR DE CRÉDITO

Nível: Auxiliar
Escolaridade: Ensino médio - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)

Benefícios: Vale alimentação, Vale transporte, Plano de saúde, Plano odontológico , Seguro de vida

Responsabilidades e Experiências desejáveis:

Base: Fortaleza/CE (3 vagas) I Itapipoca/CE (1 vaga) I Russas/CE (1 vaga)

 

REQUISITOS:

 

• Ensino Médio completo ou Superior em andamento (Administração, Ciências Contábeis, ou áreas afins;
• Possuir conhecimento no Pacote Office I Excel Intermediário;
• Conhecimento e experiência em rotinas administrativas.

 

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:

 

• Realizar check list de informações e documentação dos contratos elaborados;
• Organizar e controlar o arquivo físico e digital dos créditos da Agência;
• Apoiar nas atividades de reforma da agência no que diz respeito à cotação e monitoramento do cumprimento dos prazos estabelecidos pelos terceirizados responsáveis pela obra;
• Receber ou emitir dos Assessores itinerantes o contrato devidamente assinado ou emitir na própria agência os contratos, onde devem ser devidamente assinados, e confrontar as assinaturas se em conformidade com o documento de identificação apresentado;
• Organizar as pastas dos clientes identificando-as e catalogando-as;
• Apoiar no monitoramento e incluir as informações referentes aos títulos em atraso no sistema Infocred (módulo cobrança) e emitir relatório, informando diariamente (dias úteis) aos Assessores a situação atual destes clientes Responsável direto pela cobrança aos clientes inadimplentes.
• Apoiar no processo de simulação de renegociações, mediante solicitação do coordenador da Agência;
• Fazer a supervisão dos créditos inseridos no sistema Infocred, certificando-se quanto à exatidão das informações cadastradas;
• Atender, filtrar e encaminhar as ligações do telefone corporativo da agência, e dar o tratamento necessário às solicitações;
• Responsabilizar-se pelos malotes da agência;
• Informar ao Setor Gestão de Pessoas quaisquer alterações cadastrais dos colaboradores, remetendo comprovação (escolaridade, certidões, endereço, contatos), assim como, informações sobre acidentes de trabalho e gravidez;
• Auxiliar nas demais atividades do setor, tais como digitação e conferência de documentos, analisar as fichas cadastrais e propostas de vendas e demais documentos de clientes;
• Certificar-se de que a área de recepção da agência esteja arrumada e padronizada, que dispõe de todos os materiais necessários para execução do trabalho;
• Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como a organização e asseio do ambiente, sempre que necessário;
• Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que por ventura forem criadas, sempre que necessário;
• Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.

 

REMUNERAÇÃO I BENEFÍCIOS:

 

• Remuneração: R$ 1.569,17
• Vale Alimentação: R$ 1.200,00;
• Vale Transporte (CLT);
• Plano de Saúde (Amil);
• Plano Odontológico (Bradesco Seguros);
• Seguro de Vida;
• Day Off.

 

JORNADA DE TRABALHO:

 

• De Segunda à Sexta: 08h00 as 12h00 e 13h00 as 17h00 I Sábado: 08h00 as 12h00 (44h/s)

 

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