Coordenador de Vendas

1.Gestão da equipe de vendas: treinamento, supervisão e motivação da equipe de vendas para garantir que eles atinjam seus objetivos individuais e coletivos.
2.Desenvolvimento de estratégias de vendas: Colaboração com a equipe de gerenciamento para desenvolver planos e estratégias de vendas eficazes, adaptados às necessidades do mercado e aos objetivos da empresa.
3.Análise de desempenho: Monitoramento e análise do desempenho da equipe de vendas, identificando áreas de melhoria e implementando medidas corretivas quando necessário.
4.Gestão de território e clientes: Alocação de territórios de vendas, definição de metas para cada território e identificação de oportunidades de negócios com clientes existentes e potenciais.
5.Relacionamento com clientes: Cultivo de relacionamentos sólidos com os clientes, garantindo um serviço excepcional e atendendo às suas necessidades de forma eficaz.
6.Gestão de canais de distribuição: Coordenação com parceiros de canal e distribuidores para garantir a eficácia da distribuição dos produtos ou serviços da empresa.
7.Análise de mercado: Monitoramento das tendências do mercado, análise da concorrência e identificação de oportunidades para expandir a base de clientes e aumentar as vendas.

• Local de trabalho: Serrinha, BA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Interna
• Nível hierárquico: Coordenador

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Excel

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