Financial Advisor Program

Há 1 mês

Vila Guilherme, Brasil XP Inc. Tempo inteiro

Sobre nós​

Muitos acham que sonhamos grande demais, mas na XP Inc. acreditamos no impossível. Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. ​

Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição para fazer acontecer. Sabemos que o que nos trouxe até aqui, não é o mesmo que vai nos levar adiante, mas seguiremos juntos, transformando o mercado financeiro. ​​

Nossos valores​

Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes, sempre colocando-os em primeiro lugar nas nossas decisões.​Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos, um passo de cada vez.​Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre.​Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono.

Se identificou com a nossa cultura? Então embarque nesse foguete

>> Sobre a oportunidade

Como Financial Advisor baseado no Rio de Janeiro ou São Paulo, você atuará como banqueiro de famílias afluentes e, ao fim do primeiro ano, poderá optar por duas trilhas:

Ter sua carreira de banqueiro acelerada, se especializando como Wealth Manager (gestor de grandes fortunas) em um dos segmentos mais sofisticados e complexos do B2C da XP.Aprofundar seus conhecimentos de negócio e gestão para se tornar um líder na empresa e, futuramente, um executivo.

Alguns Dos Desafios Que Você Vai Encarar

Estabelecer relacionamento de longo prazo com o investidor (pessoa física e jurídica);Originar carteira de investidor de perfil alta renda;Encantar os seus clientes com experiências e o maior grau de qualidade no atendimento;Ser referência técnica sobre planejamento financeiro;Identificar oportunidades, construir e disseminar melhores práticas de alocações de investimentos;Realizar atendimento consultivo para garantir excelência no atendimento e monitorar os indicadores de qualidade;Atuar no nível tático e estratégico junto as áreas que impactam direta e indiretamente o cliente final.

Sobre o Ambiente De Trabalho, é Importante Você Saber Que

Nossa cultura de mente aberta torna o ambiente horizontal para que as decisões sejam tomadas com base em fatos e dados, colocando os interesses dos clientes sempre em primeiro lugar.Com espírito empreendedor, cada um de nós protagoniza a sua própria história, então não espere encontrar uma empresa que tome decisões por você.Apesar de todos terem autonomia para assumir as rédeas da própria vida, a nossa rotina é intensa por sonharmos grande e amarmos o que fazemos.

>> O que buscamos

Pré-requisitos Para Candidatura

Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente no Rio de Janeiro ou São Paulo;Ter a nossa cultura;Vontade de trilhar uma carreira em Liderança ou Wealth Management;Ter capacidade / vontade de originação de novos clientes (não é necessária carteira prévia, te daremos todo o ferramental para isso);Inglês Fluente.

Diferenciais

CPA-20 (será obrigatório para iniciar o trabalho)CFP, CFA.

Benefícios que oferecemos: ​

Saúde e bem-estar: plano de saúde, plano odontológico, Gympass, Zenklub, VA, VR, New Value, seguro de vida. ​Maternidade e Paternidade: auxílio creche para pais e mães, licença maternidade de 6 meses, licença paternidade de 20 dias. ​Só na XP Inc.: assessoria de investimento e acesso a fundos de investimentos exclusivos. ​​

Jornada de trabalho com flexibilidade ​

​O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função: preferencialmente presencial para frentes de negócio, predominantemente remoto para times de tecnologia e híbrido para as demais equipes. É importante ressaltar que todos os colaboradores precisam morar na localidade da vaga (nossa sede está localizada na cidade de São Paulo e é onde temos o maior número de posições), já que temos atividades que exigem a presença física para promover a colaboração e os rituais da nossa cultura. Esses encontros são organizados de acordo com as orientações dos líderes e as particularidades de cada rotina, para que nossos colaboradores possam exercer suas jornadas de trabalho com liberdade e autonomia.​

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