Analista de Recrutamento e Seleção

3 meses atrás


Rio Verde, Brasil LDM Soluções em Gestão Tempo inteiro
Nível: Analista
Cursos de: (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade: Técnico - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta: 8h às 18h com 2h de almoço.

Benefícios: Auxílio Combustível de R$ 100,00

Responsabilidades da posição:

  Levantamento de Perfil: Reunir-se com gestores para entender as necessidades de contratação e definir o perfil ideal dos candidatos.

 Divulgação de Vagas: Elaborar e publicar anúncios de vagas em diferentes canais, como sites de emprego, redes sociais e plataformas específicas.

 Triagem de Currículos: Realizar a triagem de currículos e a seleção inicial de candidatos, assegurando que os candidatos atendam aos requisitos básicos.

 Entrevistas: Conduzir entrevistas iniciais e dinâmicas de grupo, avaliando as competências técnicas e comportamentais dos candidatos.

 Testes e Avaliações: Aplicar e corrigir testes de conhecimentos, personalidade e outros instrumentos de avaliação conforme necessário.

 Feedback e Comunicação: Manter os candidatos informados sobre o status do processo seletivo e fornecer feedbacks construtivos.

 Relatórios: Elaborar relatórios sobre o processo seletivo, apresentando indicadores de performance e insights para melhoria contínua.

 Onboarding: Apoiar no processo de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente à empresa.

 Levantamento e Manutenção dos Cargos que estejam com Déficit para reposição imediata nos contratos de Licitação. 


Requisitos obrigatórios para a posição:
  •  Ensino Superior completo em Administração ou Técnologo em Recursos Humanos
  •  Possuir experiência de no mínimo 2 anos na função.
  •  Experiência e conhecimento de princípios administrativos.


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