Analista de Departamento Pessoal

Descrição da vaga Ter conhecimento na área de departamento pessoal; Ter um bom relacionamento interpessoal; Ter comprometimento; Área de atuação: Transporte Cargo CBO: Analista de folha de pagamento Escolaridade: Superior Completo Benefícios extras Vale alimentação Tipo de contrato Indeterminado...

Descrição da vaga Atividades: admissões, rescisões, férias, cálculo e fechamento de folha de pagamento, lançamentos de afastamentos, e-social, DCTFWeb, Reinf, FGTS e FGTS Digital, controle de convenções coletivas e obrigações acessórias relativas ao departamento pessoal, atendimento ao cliente, emissão de relatórios, demais atividades...

Descrição da vaga Auxiliar/Analista Departamento Pessoal Executar as seguintes atividades: -Admissão -Rescisão -Cálculo da Folha de Pagamento -Cálculo de provisão de férias e 13º salário -Envio de informativos -Atendimento ao cliente -Demais atividades pertinentes ao setor Área de atuação: Contabilidade e Auditoria Cargo...

Descrição da vaga Escritório de contabilidade em criciúma contrata profissional na área de departamento pessoal, com conhecimento na legislação trabalhista, sindicatos, realize toda as tarefas relacionadas a função, admissão, calculo de folha, apuração de ponto, benefícios, apuração dos encargos, rescisões, férias, guias, envios de...

Descrição da vaga Venha fazer parte do time Hybel!! Estamos buscando Analista de DP para realizar a gestão de nossa Matriz e Filiais. Atividades: - Fechamento do ponto; - Folha de pagamento; - Admissão de pessoal e rescisão; - Controle de férias; - Movimentação de pessoal; - Analisar procedimentos para cumprir as convenções coletivas; -...

Descrição da vaga Vaga: GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Principais tarefas: FAZER A GESTÃO DE TODAS AS ROTINAS LIGADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL, ENTENDER SOBRE AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS DO DP, CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, TREINAR, MENTORAR E MONITORAR OS PROFISSIONAIS LIGADOS AO DEPARTAMENTO. PARTICIPAR DE REUNIÕES INRERNAS E JUNTO...

Descrição da vaga Vaga: GESTOR DE DEPARTAMENTO PESSOAL Principais tarefas: FAZER A GESTÃO DE TODAS AS ROTINAS LIGADAS AO DEPARTAMENTO PESSOAL, ENTENDER SOBRE AS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS DO DP, CONHECIMENTO EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, TREINAR, MENTORAR E MONITORAR OS PROFISSIONAIS LIGADOS AO DEPARTAMENTO. PARTICIPAR DE REUNIÕES INRERNAS E...

Descrição da vaga Funções de departamento pessoal, registro de colaboradores calculo de folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, orientações sobre CLT e convenções coletivas. Envio de obrigações acessórias, eSocial, REINF e DCTF Web. Área de atuação: Contabilidade e Auditoria Cargo CBO: Contabilista ...

Descrição da vaga Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal; Ter proatividade; Ter um bom relacionamento interpessoal; Área de atuação: Transporte Cargo CBO: Coordenador de administração de pessoal Escolaridade: Pós-graduação Benefícios extras Vale alimentação Tipo...

Descrição da vaga Conhecimento nas rotinas de departamento pessoal; Ter proatividade; Ter um bom relacionamento interpessoal; Área de atuação: Transporte Cargo CBO: Coordenador de administração de pessoal Escolaridade: Pós-graduação Benefícios extras Vale alimentação Tipo de contrato ...

Descrição da vaga Atividades: Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamentos, abonos, rescisões e demais atividades inerentes ao departamento pessoal. Requisitos: Habilidade em trabalhar com Excel. Conhecimento no sistema Sênior. Área...

Descrição da vaga CONHECIMENTO NAS ROTINAS DE DEPARTAMENTO PESSOAL, ADMISSÃO , FÉRIAS E RESCISÃO . Área de atuação: Contabilidade e Auditoria Cargo CBO: Assistente de escritório Escolaridade: Superior Incompleto Faixa Salarial De R$ 2.000,00 à 3.000,00 Benefícios extras Vale alimentaçãoVale...

Descrição da vaga Vaga para Assistente de Departamento Pessoal De segunda a sexta - das 08h às 18h (1:30 de intervalo) Remuneração inicial: R$ 2.430,00 - após experiêncio R$ 2.550,00 Lançamento de pagamentos (rescisão, guias/impostos, folhas de pagamento, férias, recibos diversos) Controle e monitoramento do Sistema do ponto eletrônico;...

Descrição da vaga Clínica médica contrata: Estagiário (a) para atuar no setor de departamento pessoal e RH. Necessário estar cursando psicologia, ciências contábeis, recursos humanos, administração ou afins. Atribuições: Acompanhamento e conferência de cartão folha, Lançamento de vale transporte, vale alimentação e demais...

Descrição da vaga Procura-se profissional para trabalhar na área de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Funções: *Realizar atendimento a colaboradores; *Fechamento de folha ponto; *Folha de pagamento; *Auxiliar nos processo admissional; *Auxiliar nos processos de férias e rescisões; *Controla exames periódicos; *Cadastros em sistema;...

Descrição da vaga Processos de admissão e demissão, controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, cadastro de pessoas e folha ponto. Requisitos: Habilidade com Excel. Desejável conhecimento no sistema Sênior. Formação em RH, Administração ou Contábeis. Buscamos um perfil proativo, atento,...

Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos, PJ para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal será responsável por auxiliar em todas as atividades do departamento de RH, incluindo recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, administração de benefícios, entre outras. Graduação em Psicologia...

Combinamos inteligência, tecnologia e expertise humana para fornecer respostas confiáveis que ajudam os profissionais a tomar decisões confiantes e administrar melhor seus negócios.Nós os ajudamos a reinventar a maneira como os profissionais trabalham, nossa equipe de especialistas reúne informação, inovação e insight para desvendar situações...

Descrição da vaga atividades relacionadas ao departamento contabil Área de atuação: Contabilidade e Auditoria Cargo CBO: Auxiliar de contabilidade Tipo de contrato Indeterminado (CLT) Formato: Presencial

Atividades: Processos de admissão e demissão, controle e processamento de folha de pagamento, encargos sociais, cálculo e férias, cadastro de pessoas e folha ponto. Requisitos: Habilidade com Excel. Desejável conhecimento no sistema Sênior. Formação em RH, Administração ou Contábeis.