Analista Sênior de Inovação em Planejamento Logístico

Há 1 mês


São Paulo, Brasil Pepsico, Inc Tempo inteiro
Overview

Somos PepsiCo

Junte-se à PepsiCo e Ouse Transformar Somos o lugar perfeito para pessoas curiosas, pensadoras e agentes de mudança. Desde o frontline até a nossa liderança, estamos entusiasmados(as) com o futuro e trabalhamos em equipe para tornar o mundo um lugar melhor.

Fazer parte da PepsiCo significa fazer parte de uma das maiores empresas de alimentos e bebidas do mundo, com nossas marcas icônicas sendo consumidas mais de um bilhão de vezes por dia em mais de 200 países. No Brasil desde 1953, a PepsiCo possui marcas reconhecidas como QUAKER, TODDY, TODDYNHO, ELMA CHIPS, RUFFLES, DORITOS, EQLIBRI , GATORADE, KERO COCO, H2OH, PEPSI e muitas outras.

Uma carreira na PepsiCo significa trabalhar em uma cultura onde todas as pessoas são bem-vindas. Aqui, você pode ousar ser você. Não importa quem você seja, de onde você venha ou quem você ame, você sempre pode influenciar as pessoas ao seu redor e causar um impacto positivo no mundo.

Conheça um pouco mais sobre a PepsiCo: PepsiCoJobs

Responsibilities

O seu impacto

Como Analista Sênior de Inovação em Planejamento Logístico, você terá a responsabilidade de: 

Garantir a execução ON-TIME e perfeita do Calendário de Inovação para acelerar o crescimento e maximizar os resultados, garantindo lançamentos conforme crono, gestão de interfaces e gestão dos riscos e caminhos críticos Ponto focal de Supply Chain nos Projetos de Inovações. Ter a visão de toda cadeia de suprimentos e representar a Diretoria nas discussões de inovação. Garantir a interface entre o time Multifuncional de Inovações e as áreas de Supply ChainExemplos:Reuniões quinzenais de alinhamento de novos projetosAnálise de capacidade produtiva e de armazenagem Garantir Start up no Plano de Produção de acordo com cronograma Garantir a distribuição dos produtos de acordo com cronograma Gerenciar Phase In/Phase Out de insumos para evitar W-OFF Gerenciar os caminhos críticos do cronograma que impactam as demais áreas de Supply ChainExemplos:Colocação de PO no SAPExplosão manual de insumos para colocação de contratoAcompanhamento de chegada dos materiais Análises detalhadas da performance dos SKUs de Inovação através de Dashboards em Power BI e base de dados em Excel. Realização de reuniões estratégicas com os principais clientes internos da área para apresentação de resultados, análises e construção de planos de ação. Desenvolver, analisar e aperfeiçoar processos de Supply Planning e Demand Planning de produtos Inovações visando atender as necessidades da CIA minimizando custos e aumentando produtividade operacional. Efetuar Follow Up e Plano de Ação referente indicadores de desempenho de processos logísticos. Elaboração de análises e apresentações a fim de verificar a viabilidade financeira de implementações / alterações de projetos, suportando as decisões estratégicas e gerenciais. Acompanhar e desenvolver os projetos de produtividade em parceria com o time de melhoria contínua da DHL. PDCA de indicadores Qualifications

Quem estamos buscando?

Para que você tenha um impacto neste cargo, será necessário:

Formação Acadêmica em Administração, Logística, Engenharia de Produção ou Logística (e afins); Experiência em Supply Chain; Comunicação: Fala com clareza e desenvolve um raciocínio lógico para se comunicar bem de acordo com o publico de modo a ser compreendido.  Orientação para Resultados: exibe uma atitude de "posso fazer" e disposição para enfrentar desafios significativos; demonstra perseverança e resiliência na busca por seus objetivos. Colabora e Influencia: trabalha bem com os outros (equipe e pares) para alcançar resultados; mantêm outros informados para que não haja surpresas desnecessárias; se relaciona bem com pares, clientes e líderes. Inovação: busca e aproveita de forma ativa, idéias, melhores práticas e soluções desenvolvidas em outros locais; desenvolve soluções criativas e formas diferentes de fazer coisas que agregam valor. Essencial conhecimento avançado em Excel, e Power Point. Desejável: Conhecimento em SAP, Power BI, Experiencia em áreas Supply Chain Pode ser um diferencial: Conhecimento de programação

Se esta é uma oportunidade que te interessa, te encorajamos a se candidatar mesmo que não atenda a 100% dos requisitos.

O que você pode esperar da gente?

Na PepsiCo, queremos recompensar da melhor forma o seu desempenho e trabalho, cuidando sempre do seu bem-estar integral. Por isso, oferecemos:

Remuneração competitiva, com componentes fixos e variáveis que permitirão alcançar suas metas financeiras. Um programa de flexibilidade que permitirá equilibrar melhor sua vida pessoal e profissional, adaptando seu horário de trabalho ao seu estilo de vida. Benefícios como seguros, telemedicina e check-up médico, para que você se mantenha sempre em seu melhor estado de saúde. Um programa de bem-estar, com diferentes iniciativas ao longo do ano que ajudará promover mais equilíbrio para sua saúde física e mental. Programas que ajudarão a cuidar do seu bem-estar financeiro e a alcançar suas metas em todas as etapas da sua vida: Programa de Bem-Estar Financeiro, Caixa de Poupança, Fundo de Poupança e Previdência Privada. Adoramos celebrar o sucesso, por isso contamos com programas de reconhecimento por tempo de trabalho, comportamentos, liderança, momentos de vida, entre outros. E como sua família também é importante para nós, estendemos benefícios como nossa Linha de Bem-Estar, Convênios e Descontos, programas de Bolsas de Estudo para seus/suas filhos(as), Planos de Auxílios para diferentes momentos de vida, entre outros.

Na PepsiCo, estamos comprometidos em promover uma equipe de trabalho diversa, criando um espaço colaborativo, equitativo e inclusivo, onde todas as pessoas - independentemente de como nos parecemos, de onde viemos ou a quem amamos - tenham suas vozes ouvidas. Oferecemos igualdade de oportunidades e consideramos os(as) candidatos(as) para todos os cargos, sem distinção de gênero, raça, orientação sexual, religião, nacionalidade, idade ou deficiência.

"A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades."

Atenção aos critérios de elegibilidade para candidatos(as) internos(as):

Estar há pelo menos doze (12) meses em sua posição atual; Notificar seu(sua) líder sobre seu interesse na vaga; Não possuir avaliação inferior a 2 nos últimos dois anos; Não ter tido nenhuma suspensão como medida disciplinar nos últimos doze meses.

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