Analista de administração de pessoas pleno

Somos um grupo multimarcas que atua na comercialização de veículos novos, seminovos, acessórios, consórcios, frota, seguros e pós-vendas realizado na nossa rede de concessionárias além do serviço de locação (mobilidade). Buscamos um(a)Analista de Administração de Pessoas Plenoparadesenvolver, analisar e garantir a execução eficaz e precisa das rotinas de Departamento Pessoal no CSC, assegurando a conformidade com a legislação trabalhista e com as políticas e procedimentos de RH do Grupo, e prezando pelo atendimento ao cliente interno (colaborador).Se você é uma pessoa ágil, que encanta o cliente e preza pela excelência em resultados, venha fazer parte do nossotime Nós somos o Grupo New Chase e crescemos juntos Responsabilidades e atribuições Lançar, gerar e conferir o processo de férias, através do sistema corporativo, com o objetivo de assegurar e garantir o cumprimento da legislação trabalhista e o pagamento aos colaboradores. Realizar processo demissional, através do sistema corporativo e sistema bancário, conforme políticas estabelecidas pelo Grupo, legislação trabalhista e convenção coletiva de trabalho vigente, bem como garantir o recebimento das verbas rescisórias devidas ao colaborador, cumprindo prazos estabelecidos para finalização dos processos de homologação. Conferir provisão de férias e décimo terceiro mensalmente, através do sistema de folha de pagamento, com intuito de garantir que as despesas relacionadas a férias e décimo terceiro estejam de acordo a média salarial de cada colaborador. Realizar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas à folha de pagamento, férias, entre outros através do Canal Interno de Chamados. Fornecer suporte aos gestores(as) locais em questões relacionadas à administração de pessoal, contribuindo para a tomada de decisões alinhadas às políticas da empresa. Manter uma comunicação contínua e eficaz com o CSC, reportando resultados, desafios e necessidades específicas da sua carteira. Assegurar que todas as práticas de administração de pessoal estejam em conformidade com a legislação trabalhista, convenção coletiva e procedimentos e políticas vigentes. Manter a sua Gestão Superior informada sobre o andamento dos trabalhos sob sua responsabilidade, buscando soluções para os problemas encontrados, visando o acompanhamento das atividades pela gestão. Respeitar as necessidades, a integridade, as expectativas e a privacidade de nossos clientes, colegas, terceiros, fornecedores, comunidades, instituições, além de governos, visando garantir o cumprimento do Código de Ética do Grupo. Requisitos e qualificaçõesSe você: Possui o ensino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humano, Contabilidade e/ou áreas relacionadas. Experiência prévia na área de Departamento Pessoal; Conhecimento da Legislação Trabalhista e Previdenciária; Pacote Office Intermediário; O #Grupo New Chase é o seu lugar Será considerado um diferencial se você: Tiver experiência em empresas de grande porte ou no segmento automotivo; Possuir experiência com o Sistema RM Labore. Informações adicionaisO que oferecemos: Salário compatível com o mercado; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Vale Refeição ou Alimentação; Vale Transporte; Seguro de Vida; Well Hub (Antigo Gympass) - extensivo para até 3 dependentes; Telemedicina sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; Atendimento Psicológico sem custo - extensivo para cônjuge, filhos e filhas; Descontos em cursos de Graduação, Pós Graduação, MBA e Inglês 100% online; Universidade Corporativa; Programa de Reconhecimento por tempo de empresa; Programa de Atenção à Gestante; Programa de Saúde e Bem-Estar.