Analista treinamento e desenvolvimento sr

1 semana atrás


RIBEIRAO PRETO, Brasil Santa Helena Indústria de Alimentos SA Tempo inteiro

O que esperamos de você: Formação superior completa em Psicologia, Administração, Pedagogia, RH ou áreas correlatas; Experiência sólida em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente em posição de nível sênior; Atuação comprovada na criação e condução de programas de desenvolvimento de lideranças; Vivência com LNT, PDIs e mensuração de resultados de treinamento; Conhecimento em metodologias de aprendizagem, avaliação de desempenho e programas de engajamento; Habilidade em gestão de projetos, organização e relacionamento com diferentes públicos; Domínio do Pacote Office/Google Planilhas e ferramentas digitais de aprendizagem; Disponibilidade para residir em Ribeirão Preto ou região; Disponibilidade para atuar no modelo hibrido. O que você vai fazer por aqui: Conduzir o levantamento de necessidades de treinamento (LNT) e estruturar o plano anual de capacitação; Planejar, implementar e acompanhar programas de desenvolvimento de lideranças, garantindo evolução contínua e impacto estratégico; Acompanhar e controlar o orçamento da área, organizando treinamentos programados e aprovados; Estruturar e organizar treinamentos internos e externos, incluindo materiais, logística e recursos necessários; Atuar junto a parceiros, consultorias e instrutores externos, garantindo qualidade e alinhamento às necessidades da empresa; Conduzir e/ou multiplicar treinamentos de integração e projetos de capacitação; Apoiar e monitorar os Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) dos colaboradores; Mensurar resultados, elaborar relatórios e propor melhorias contínuas em metodologias e conteúdos; Apoiar programas de avaliação de desempenho, estágio, trainee e aprendizagem; Garantir a organização e atualização da documentação da área.



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    Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento Se você é apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas e acredita no poder da educação corporativa para transformar organizações, essa oportunidade é para você! Principais responsabilidades: Diagnosticar necessidades de treinamento e desenvolvimento junto às lideranças e áreas...


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    ATRIBUIÇÕES: Aplicar treinamentos online, elaborando conteúdo de treinamento com trabalhos de planos de desenvolvimento individuais baseado em gestão por competência. REQUISITOS: Necessário ensino superior completo, pacote office, habilidades treinamento e desenvolvimento. Criação de conteúdo ESCOLARIDADE: Ensino Superior JORNADA: Segunda a sexta...