Analista de BPM

Psicóloga | Analista de RH | Recrutamento e Seleção Modelo de Trabalho: Presencial Pré-requisitos obrigatórios: Superior completo em Administração de Empresas, Engenharias, Sistemas de Informação, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento avançado em pacote Office (Excel, PowerPoint, Word)Conhecimento em Power BI; Experiência prévia em gestão de projetos e/ou atuação em PMO; Conhecimento em metodologias de gestão de projetos (PMBOK, Ágeis ou híbridas); Experiência em mapeamento e modelagem de processos (BPMN 2.0); Atuação prévia com indicadores, relatórios gerenciais e acompanhamento de portfólio de projetos; Conhecimento em gestão orçamentária (CAPEX, OPEX, PMSO, MEs, etc.)Inglês avançado; Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial em Campinas, SP. Requisitos desejáveis: Pós-graduação em Gestão de Projetos, Gestão de Processos, BPM, Melhoria Contínua ou áreas correlatas; Conhecimento em soluções low-code (Office 365, Power Apps, Power Automate); Certificações como PMP, CBPP, Six Sigma, Scrum Master ou equivalentes;Experiência em gestão de mudanças organizacionais; Conhecimento em Bizagi, Visio ou softwares equivalentes; O seu dia a dia: Gerir o portfólio de projetos e processos da Diretoria de Engenharia, contemplando desde iniciativas de TI até projetos de construção de linhas de transmissão e subestações; Apoiar líderes de projeto da diretoria na organização, planejamento e execução, fornecendo conhecimento técnico, treinamentos e boas práticas de gestão de projetos e processos; Conduzir workshops e treinamentos para disseminação de metodologias e ferramentas de gestão de projetos e processos; Suportar as áreas da diretoria no mapeamento, análise e melhoria de processos (AS IS/TO BE), promovendo eficiência e padronização; Criar, atualizar e monitorar indicadores de desempenho (KPIs/OKRs) de projetos e processos, garantindo transparência e tomada de decisão baseada em dados; Elaborar materiais, relatórios e dashboards executivos para acompanhamento de resultados; Realizar auditorias metodológicas e validação de entregáveis, assegurando qualidade e conformidade com normas internas; Facilitar a comunicação entre diferentes áreas e níveis hierárquicos, apoiando a gestão de mudanças organizacionais; Apoiar a diretoria em apresentações executivas, reuniões de status e comitês de acompanhamento. O que oferecemos: Vale Refeição; Vale Alimentação; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Licença maternidade 6 meses e paternidade 20 dias Auxílio creche (conforme regras de elegibilidade); Programa Fale Comigo (assessoria gratuita e sigilosa via telefone para auxílio psicológico, jurídico, financeiro, social e fonoaudiólogo). Conheça um pouco sobre nós: Nós atuamos no segmento de energia elétrica do Brasil e temos uma história sólida, desde 1912, de contribuição para o desenvolvimento das cidades e estados que atendemos por meio de soluções em geração, transmissão, distribuição, comercialização de energia e prestação de serviços. Desde 2017, o Grupo faz parte da State Grid, maior empresa de energia elétrica do mundo, fortalecendo a nossa estratégia de crescimento e o protagonismo no setor elétrico brasileiro. Através das nossas distribuidoras levamos energia para mais de 10 milhões de endereços, o que corresponde a mais de 22 milhões de pessoas atendidas com a eficiência da nossa rede de atendimento. Acreditamos que equipes plurais e um ambiente inclusivo para todas as pessoas são fundamentais para a sustentabilidade de organizações inovadoras e com foco em clientes, por isso, valorizamos a pluralidade e orientamos nossas ações para garantir uma cultura inclusiva e oportunidades a todas as pessoas. Quer saber mais sobre o Grupo CPFL? Acesse: #J-18808-Ljbffr