Gerente de Manutenção Industrial Conceição I

ITABIRA, MG, BRA
ID:
Onde tem **transformação**, a Vale está.**GERENTE DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL CONCEIÇÃO I - USINA E PELOTIZAÇÃO**
**VAGA PREFERENCIAL PARA PESSOAS NEGRAS**
**Nossa transformação cultural**:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.#vem**com**avale**Conheça mais do nosso propósito**:
**Por que vagas preferenciais para líderes negros?**
A Vale está em uma jornada de transformação, na busca de se tornar uma empresa mais diversa, equitativa e inclusiva. Acreditamos que aumentar a representatividade de negros em posição de liderança na empresa contribui para a construção de um futuro melhor para todos e é parte importante da evolução que buscamos. Entendemos que iniciativas com foco em vagas afirmativas e preferenciais, destinadas às pessoas negras (pretas e pardas), contribuem para avanços na criação de um ambiente cada vez mais colaborativo, inovador e atrativo para novos talentos. Além disso, as dimensões de gênero, LGBTQIA+ e PCD também estão na agenda estratégica, com diversas iniciativas em andamento.O processo seletivo para essa posição segue o mesmo formato dos outros programas de recrutamento da empresa.**Quer conhecer a nossa oportunidade?**
**N° do CD (Cargo disponível)**: **N° de Vagas: 01**
**Formação**:Engenharia e/ou afins;**Localidade: Itabira, Minas Gerais, Brasil.**
**Horário de Trabalho: Turno diurno.**
**Tipo de contrato: Indeterminado**
**Período de inscrição: de 02 de Setembro a 10 de Setembro.**
**Requisitos necessários**:
- Experiência consolidada em liderança e gestão de manutenção de plantas de grande porte.
**Requisitos desejáveis**:
- Forte conhecimento de conceitos de engenharia, incluindo sistemas elétricos, hidráulicos e mecânicos;
- Experiência em planejamento de operações de manutenção;
- Habilidades organizacionais e de liderança;
- Experiência em gerenciamento de grandes reparos e reformas de plantas de grande porte;
**Responsabilidades e atividades do cargo**:
- Assegurar o cumprimento das manutenções preventivas sistemáticas, através de adequado planejamento, programação e / ou controle dos recursos humanos e materiais da Usina de Conceição I, assegurando a disponibilidade nesta instalação industrial reduzindo ao mínimo as intervenções corretivas.
- Buscar racionalização dos Recursos Humanos e materiais para atingir as metas de segurança, produção, custo, qualidade, meio ambiente e clima organizacional
- Maximizar índices de disponibilidade física / rendimento operacional da usina Conceição I, compatíveis ao processo produtivo e às diretrizes da corporação, observando-se baixo custo de manutenção, de estoque operacional e de acidentes no trabalho.
- Minimizar possibilidade de ocorrências emergenciais mediante utilização de ferramentas de alta tecnologia para controle de vida útil dos componentes dos equipamentos, objetivando melhor planejamento da manutenção.
**Um pouco do que a Vale oferece para você**:
- **Previdência Privada**: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
- **PLR -** Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa;
- **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica**: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
- **Seguro de Vida em Grupo**:segurança financeira para o empregado e sua família diante do inesperado;
- **PASA -** Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
- **Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes**: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
- **Vale alimentação**: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
- **Vale refeição ou Refeições no trabalho**: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
- **Benefício alimentação extra para o Natal (Cesta de Natal)**: Benefício extra para proporcionar mais conforto nas festas de fim de ano;
- **Reembolso Creche ou Auxílio Babá**: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
- **Cartão Presente de Natal para Dependentes**: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
- **Transporte fretado ou Vale transporte**: garantias de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
- **Incentivo à atividade física -

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