Vil Du Utgjøre en Forskjell for Plasserte Barn Og Unge, Og Deres Familie?

Sandnes kommune
**Vil du utgjøre en forskjell for plasserte barn og unge, og deres familie?**:
Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
Er du utdannet barnevernspedagog eller sosionom og ønsker å bidra til et bedre barnevern?
Ønsker du faglig utvikling og vil være en del av et viktig og verdifullt barnevernsarbeid? Ønsker du å bidra til at barn plassert av barneverntjenesten får gode oppvekstsvilkår? Ønsker du å arbeide for å ivareta en trygg relasjon mellom foreldre og barn i etterkant av en plassering, jobbe målrettet sammen med foreldre for å muliggjøre gjenforening og legge til rette for gode samvær? Hvis du svarer ja på disse spørsmålene kan du være den vi leter etter.
Vi er avdeling omsorg og ettervern i barneverntjenesten i Sandnes, og vi arbeider for barn og unge i alderen 0-25 år som bor i fosterhjem, på institusjon eller i egen bolig ihht. lov om barnevern Avdelingen består av 16 saksbehandlere, 2 fagledere og avdelingsleder. Vi har ledig ett års vikariat i 100% stilling som saksbehandler. Stillingen er ledig for snarlig tiltredelse.
Vi er en avdeling som er opptatt av faglig utvikling og de gode drøftinger der det er rom for, og ønske om, ulike perspektiver og synspunkt. Vi er opptatt av å se barnet i en helhetlig kontekst, og å etablere gode lag rundt barnet. Vi er og særlig opptatt av både en systematisk og en relasjonell god oppfølging av foreldre i etterkant av en plassering. Vi etterstreber å etablere et samarbeid med barn og deres foreldre for å jobbe mot mål om gjenforening, subsidiært ønsker vi å tilrettelegge for gode samvær. Disse stillingene kan om ønskelig få være med i et eget utviklingsarbeid særlig rundt dette. Som kollegagruppe er vi en kreativ og løsningsorientert gjeng som er opptatt av inkludering og ivaretakelse av både hverandre og de vi har valgt å jobbe for.
**Kvalifikasjoner**:
I denne stillingen er det krav om:
- Bachelorgrad som barnevernspedagog eller sosionom
- God skriftlig og muntlig framstillingsevne, og norskferdigheter på minimum nivå B2
- Sertifikat på personbil
- Du må kunne beherske dataverktøy
- Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).
Det er ønskelig med, men ikke krav om:
- Erfaring som saksbehandler i kommunal barneverntjeneste
- Erfaring fra tverretatlig samarbeid
- Erfaring med relasjonsarbeid med barn og unge
- Erfaring med samarbeid med sårbare barn og familier
**Personlige egenskaper**:
Vi ønsker oss kollegaer som er:
- Fremoverlent: du fremstår som en trygg voksen med evne til å prioritere og ta initiativ, planlegge og gjennomføre dine arbeidsoppgaver
- Analyserende: du evner å observere, lytte, analysere og drøfte for å gjøre gode vurderinger
- Respektfull og ansvarlig: du er lydhør og fleksibel, og jobber målrettet, strukturert og selvstendig
- Relasjonell: du har god samhandlings
- og relasjonskompetanse, og ser betydningen av å etablere relasjon med både barn, unge og voksne som samarbeidspartnere
- Tilpasningsdyktig: du er fleksibel og trives med utfordrende oppgaver i en hektisk arbeidshverdag
- Kommuniserende: du er tydelig både muntlig og skriftlig og innbyr til dialog der samarbeid er målet
- Inspirerende: du er kompetent og løsningsorientert, engasjert og dedikert til å utgjøre en forskjell for barna og deres familier
- Helhetstenkende: du har en forståelse av barnevernets helhetlige arbeid med barn og unge med plasseringsvedtak, og deres familier/nettverk.
Erfaring viser at de som trives best i denne jobben finner en god balanse mellom ad-hoc miljøterapeutisk/relasjonelt arbeid og tradisjonell saksbehandling. Personlig egnethet vil bli vektlagt i utvelgelsen.
**Vi tilbyr**:
- Mulighet til å delta i et spennende fagfelt under stor endring og utvikling
- Varmt og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
- Veiledning både individuelt og i grupper
- En organisasjon i kontinuerlig utvikling med fokus på samarbeid med barn og unge
- Faglige utviklingsmuligheter
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn etter relevant utdanning og ansiennitet jfr. kapittel 4
- Hjem-jobb-hjem avtale
- Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller
- Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
- **Bedrift**: Sandnes kommune
- **Søknadsfrist**:
- **Heltid/Deltid**:Heltid
- **Ansettelsesform**:Fast
- **Bransje**:Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
- **Utdanningskrav**:Påkrevet
- **Arbeidserfaring**:Ønskelig
- **Adresse**: 4302, SANDNES
SANDNES
- **Antall stillinger**:1
- **karriere-kode**:
- **Se her for andre jobber fra Sandnes kommune**:
- **Bedrift**: Sandnes kommune
- **Søknadsfrist**:
- **Heltid/Deltid**:Heltid
- **Ansettelsesform**:Fast
- **Bransje**:Offentlig forvaltning - Kommuneadministrasjon
- **Utdanningskrav**:Påkrevet
- **Arbeidserfaring**:Ønskelig
- **Adresse**: 4302, SANDNES
SA

---