Rd Station

**Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?**:
**Como alcançamos tudo isso?**:
Através de um time de mais de 12 mil pessoas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Formamos um ecossistema que se estende por todo o país e que ultrapassa fronteiras, integrando e conectando negócios. Sabemos que o crescimento acontece de gente para gente, e é isso que nos move.
***Nosso jeito de ser**:
Potencializamos a evolução: Transformamos ideias em realidade em uma empresa dinâmica e inovadora. Fazer parte deste time, significa aprender, criar e evoluir.
- **️**Bem-Estar Integral: Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.
Pluralidade: A diversidade faz parte de quem a gente é. Reconhecidos entre as Melhores Empresas para Trabalhar no Brasil, promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa. Nossa expertise é humana e viva, e através dela, acolhemos e empoderamos pessoas dentro e fora da empresa.
**Seu desafio no time**:
Como parte do time de GTM Solutions em RevOps, sua missão será suportar a geração de receita na RD Station, otimizando e implementando nosso ecossistema de sistemas de Go-to-Market (Marketing, Vendas, CS e Suporte).
Seu desafio nesse time será potencializar os times de retenção, atuando como a ponte técnica entre as equipes de Desenvolvimento, Negócio, Processos e Enablement. Você irá trabalhar na evolução contínua de nossas ferramentas, com foco principal em **Gainsight & Salesforce Service Cloud**entre outras tecnologias correlatas, garantindo que elas impulsionem a performance e o crescimento sustentável da empresa em um ambiente dinâmico e colaborativo.
**Principais entregas**:
- Identificar, priorizar e organizar o backlog, suportando na definição de roadmaps alinhados às metas da empresa, e garantindo factibilidade das previsões de entregas em sua responsabilidade.
- Desenhar e implementar soluções técnicas que atendam às necessidades da operação, automatizando processos e evoluindo ferramentas, dentro de uma arquitetura escalável.
- Realizar suporte de segundo nível, troubleshooting e disseminar conhecimento sobre as ferramentas para a equipe.
- Atualizar e comunicar as alterações das ferramentas para os colaboradores envolvidos, inclusive os impactos esperados, promovendo alinhamento e transparência.
**Perfil que buscamos**:
- Experiência comprovada em administração e configuração de Gainsight ou ferramenta equivalente na área de tecnologia (como Salesforce - Service Cloud).
- Conhecimento sólido do modelo de negócios da empresa e dos principais processos de Customer Success.
- Inglês avançado para consumo de documentação técnica.
- Capacidade de documentação técnica e testes de funcionalidades.
- Habilidade para planejar e organizar execuções, priorizando demandas e acompanhando desde o desenho até a implementação e o monitoramento.
**Será considerado um diferencial**:
- Certificação de administrador de sistema Gainsight.
- Certificação de administrador de sistema Salesforce - Service Cloud.
- Experiência em projetos estratégicos e interdepartamentais, com foco em melhorias de processos, automação e integração de sistemas.
- Familiaridade com linguagens de programação orientadas a métricas SaaS.
- Modelo mental de atuação baseado em dados, e com foco em impacto de receita, e não só em entregas técnicas.
- Proatividade, senso de urgência, atenção aos detalhes e comprometimento com metas organizacionais.
**Processo seletivo**
- **Aplicação**
- **Entrevista DigAi**
Uma conversa inicial com nossa ferramenta de entrevista digital para conhecermos melhor seu perfil e experiências.
- **Talent Acquisition (RH)**
Entrevista com a equipe de Talent Acquisition para alinhamento cultural e expectativas.
- **Entrevista Técnica (Líder Técnico)**
Entrevista técnica com uma liderança do time seguida da**discussão de um case prático relacionado à Projetos (enviado previamente para resolução)
- **Entrevista Final (Gerência)**
Conversa final com a gerência para alinhamento estratégico e decisão.
Fase de conclusão do processo seletivo, com a apresentação da oferta.
Nos comprometemos com a segurança dos seus dados Em nosso Aviso de Privacidade, descrevemos quais dados coletamos, como são consumidos e armazenados, em conformidade com a LGPD.
**Se você é uma pessoa movida por desafios, criatividade e impacto genuíno, avance conosco nessa jornada de evolução**:
**Faça parte do nosso time**:

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