Analista de Políticas Cobrança Sênior

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Corporativo Grupo Casas Bahia Tempo inteiro
Somos o Grupo Casas Bahia, com mais de 70 anos de história, realizando os sonhos de +90 milhões de brasileiros. Estamos indo muito além do varejo, em uma jornada que coloca o cliente no centro de tudo. Por aqui, a dedicação total nunca foi tão forte
Área responsável por gerir toda a estratégia de cobrança, atuando desde a elaboração de projeções de recebimento até a definição de políticas eficazes de recuperação de crédito. Suas responsabilidades incluem a segmentação da base de clientes de acordo com o perfil de risco, desenvolvimento de estratégias de abordagem personalizadas, definição de políticas de renegociação, aplicação de juros e monitoramento de indicadores de desempenho. Além disso, busca constantemente a otimização dos processos por meio de análises e alinhamento com as metas financeiras da organização.
**Responsabilidades e atribuições**
- Elaborar projeções de recebimento, considerando diferentes cenários e perfis de inadimplência.
- Realizar a segmentação da base de clientes de acordo com o perfil de risco.
- Conduzir o alinhamento entre times de Crédito, Performance e Risco para garantir a sinergia das estratégias de cobrança.
- Definir e aplicar políticas, condições de juros e demais regras de recuperação de crédito.
- Monitorar e analisar os principais indicadores de cobrança (ex.: Rolagem/Effic Over90, Perda sobre carteira, Write-off, PDD).
- Produzir análises conclusivas que embasem a tomada de decisão em relação aos principais indicadores da companhia.
- Garantir o alinhamento das estratégias de cobrança com os objetivos e metas financeiras da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência mínima de 5 anos em cobrança.
- Domínio de Excel (nível avançado).
- Conhecimentos intermediários em SQL e Databricks.
- Vivência na condução de comitês executivos.
- Comunicação clara e objetiva
**Seria muito legal se você tivesse (diferencial)**:
- Ter experiência com politica de cobrança.
- Conhecimento em conceitos financeiros, com foco em risco de crédito e cobrança;
**Informações adicionais** Local de Trabalho**:Berrini
**Modelo de Trabalho**: Presencial
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- ** Extensão da Licença Maternidade**: 180 dias para nossas mamães aproveitarem o melhor momento com seu bebê
- ** Extensão da Licença Paternidade**: 20 dias para que o pais também possa estar presente nos primeiros dias de vida.
- ** Incentivo à prática de atividade física**: Acesse o Wellhub (Gympass) e o Total Pass para cuidar da saúde e manter o corpo em movimento.
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**#VEMPROGRUPOCASASBAHIA**
Colaboradores, acesse a política de recrutamento interno disponível no ServiceNow para conhecer os requisitos e premissas do programa.
- O Grupo Casas Bahia é uma das empresas mais emblemáticas do Brasil, com uma história rica que se estende por décadas. Sua jornada é marcada por superação, inovação e dedicação total a você Nossa dedicação é incansável, nossa vontade de trazer solução, e de conversar olho no olho nos faz humanos._
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- Se você é movido pela paixão, pelo jeito de ser simples, pela transformação e pela dedicação que temos a você e a todos os brasileiros, desejamos boas-vindas, sinta-se em casa e conheça nossas oportunidades de carreira, no Grupo Casas Bahia._

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