Indique + Fsb Business Partner

Venha ser Business Partner na maior agência de comunicação da América Latina.
Sobre a FSB:
Agência de Comunicação há 40 anos no mercado. A maior agência de comunicação da América Latina, primeira há 11 anos no ranking das agências de comunicação. Atualmente Grupo FSB composto por empresas voltadas para o mercado de comunicação.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar como Business Partner de RH dando suporte aos gestores em todos os processos de RH visando contribuir para o alcance dos resultados do negócio, fortalecer a cultura FSB e propiciar experiências positivas dos funcionários ao longo da jornada da gente;
- Compreender profundamente o negócio para buscar as soluções mais adequadas de talent aquisition, remuneração, educação & desenvolvimento.
- Atuar em parceria com as áreas especialistas atualizando-os sobre as demandas de negócio e desenvolvendo programas, ferramentas e ações para implementação de ações.
- Acompanhar os indicadores e traçar planos de ação para melhoria dos indicadores
- Atuar em todo o ciclo de gestão de desempenho, orientando gestores e equipes.
- Conduzir, em conjunto com a área especialista, os processos de seleção de talentos e competências necessárias aos desafios da área.
- Assegurar a facilitação de processos para a transformação cultural da organização, realizando todas as etapas de gestão da mudanças e implementando ferramentas de gestão de RH.
- Assegurar a implementação da estrutura organizacional e propor adequações conforme a dinâmica do negócio e as prioridades estratégicas da organização.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa;
- Experiência com ciclo de gestão: avaliação de desempenho, PDI e gestão de mudança;
- Perfil proativo, fazer acontecer com organização, planejamento e disciplina.
**Informações adicionais** Contrato**: PJ
**Local**: São Paulo
**Modelo**: Híbrido
**Benefícios**:Férias, Gympass e plano de saúde.
Uma consultoria que busca transformar as relações e os espaços corporativos, conectando pessoas negras ao mercado de trabalho para que as organizações sejam ambientes mais democráticos e inclusivos.
Iniciamos a nossa trajetória há 6 anos, como um grupo no Facebook, para compartilhar oportunidades de emprego. Com o tempo, vimos que o fortalecimento daquela comunidade como rede de apoio poderia impactar diversas trajetórias e mover projetos potentes
**Comunidade Indique Uma Preta**: o grupo que foi criado para o preenchimento pontual de uma vaga de trabalho. Com o tempo, se mostrou cada vez maior a partir da construção coletiva das mulheres negras da plataforma. Não tínhamos certeza do que poderíamos criar a partir daquele espaço, mas vimos nessa rede uma oportunidade de fazer mudanças coletivamente.
Hoje, viabilizamos palestras, aulas, workshops, mentorias e cursos para capacitar a nossa comunidade, viabilizando acesso à conteúdos de qualidade e oportunidades imperdíveis.
**Consultoria**: nosso objetivo é conscientizar organizações para construir espaços diversos e inclusivos, influenciando diretamente no desenvolvimento de profissionais negros.
Após cinco anos trabalhando com a nossa rede, crescemos organicamente, realizando trabalhos e atividades para as mulheres do grupo, mas também para as empresas. Nesse processo, além de nos consolidarmos como Comunidade, também inauguramos o pilar de Consultoria, em que atuamos em múltiplas áreas do mercado, recrutando profissionais (negras e negros) de diferentes senioridades, localidades e níveis de formação.
Bons discursos se consolidam através de ações afirmativas, por isso, por aqui, mulheres pretas não estão apenas no nome - toda a estrutura da nossa empresa é liderada, gerida e desenvolvida por mulheres pretas.

Afinal, acreditamos que "quando a mulher negra se movimenta, toda a estrutura da sociedade se movimenta junto com ela", como disse Angela Davis.
Não inventamos a roda, mas sabemos que, se estamos nela, é para fazê-la girar. Buscamos fazer isso a cada dia e contamos com você para continuar esse movimento

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