Coordenador de RemuneraçãoSão Paulo

Coordenador de RemuneraçãoSão Paulo - SPEfetivo Join to apply for the Coordenador de RemuneraçãoSão Paulo - SPEfetivo role at Scanntech Uruguay Descrição da vaga Estamos buscando Coordenador de Remuneração , responsável por evoluir e aprimorar os processos de Remuneração, Budget, conduzindo análises salariais, gestão de incentivos e políticas de meritocracia, assegurando alinhamento estratégico e competitividade de mercado. Responsabilidades e atribuições Dar andamento e evoluir a área de Remuneração, Budget, garantindo coerência entre estratégia, cargos e políticas salariais; Conduzir pesquisas salariais e análises de equidade interna e externa, propondo ajustes e assegurando competitividade de mercado; Gerir o processo de remuneração fixa e variável, incluindo programas de metas, PLR, bônus e campanhas de incentivo; Planejar e acompanhar o budget de pessoal, realizando análises financeiras e relatórios de impacto; Analisar dashboards e dados que sustentem decisões estratégicas de remuneração e performance; Atuar com fornecedores e parceiros externos, garantindo eficiência em ações, programas e benefícios; Apoiar gestores na aplicação das políticas e promover cultura de meritocracia, transparência e reconhecimento. Requisitos e qualificações Formação superior completa em Administração, Economia, Engenharia, Contabilidade ou áreas correlatas; Conhecimento em remuneração fixa e variável, programas de metas, PLR, bônus e incentivos; Conhecimento em metodologias de remuneração; Domínio de Excel avançado para análises e controles de remuneração; Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária; Experiência em análises de custos e impactos financeiros relacionados à folha e remuneração. Informações adicionais Assistência Médica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa Assistência Odontológica - Para titular e dependentes - 100% pago pela empresa Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA; Vale Transporte; Wellhub; Kit maternidade/paternidade para recentes mamães e papais; Máquina de café e snacks no escritório; Treinamentos internos (Universidade Scanntech); Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO ); Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC; Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor; Part of day para aniversariantes; Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais; No dress-code; Excelente clima organizacional: 88% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição; Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores; Ações com a comunidade. Etapas do processo Etapa 1: Cadastro Etapa 2: Triagem - Gestão Humana Etapa 3: Teste de raciocínio lógico e de personalidade com o time de Gestão Humana Etapa 4: Entrevista com time de Gestão Humana Etapa 5: Entrevista com Gestor Etapa 6: Entrevista Final Etapa 7: Contratação SEJA BEM-VINDO(A) À SCANNTECH BRASIL Somos uma empresa com mais de 30 anos no mercado, mais de mil e quatrocentos colaboradores, presente em 07 países da América Latina. Junte-se a nós para escrever um novo capítulo no mercado baseado no conceito de data driven. Excelência, Inovação, Trabalho em equipe, Respeito, Orientação a Resultados e Comprometimento são nossos VALORES e orientam nossas decisões. Innovar está no nosso DNA e todos trabalhamos para a Excelência para os nossos clientes e do nosso clima organizacional. Nos importamos com ATITUDE E VONTADE FAZER ACONTECER Oferecemos um ambiente justo, igualitário e diverso nas nossas equipes, com inclusão de pessoas independentemente do seu gênero, identidade de gênero, raça, idade, etnia, nacionalidade, condição física, orientação sexual, opinião política ou religiosa. Junte-se à Scanntech e faça a diferença. Get notified about new Compensation Coordinator jobs in São Paulo, São Paulo, Brazil . #J-18808-Ljbffr