HLKDS7 (PSE/IN No 07/2025) INSTRUTOR DE ATIVIDADES - TECNOLOGIAS DIGITAIS

COMUNICADO DAS VAGAS E ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO EXTERNO PARA CONTRATAÇÃO POR PRAZO INDETERMINADO - PSE/IN Nº 07/2025 Quantidade de vagas/Lotação (local de trabalho): 01 Vaga – Jaboatão dos Guararapes Tipo de Contratação: Contrato indeterminado (após o período de experiência de 90 dias - Regido pela CLT). Carga Horária: Horista (Mínima de 10h e máxima de 40h semanais de acordo com a necessidade do SESC/PE). Requisitos: Ensino Médio com curso de qualificação/certificação (mínimo de 160 horas) em Tecnologias (geral), Tecnologia da Informação (T.I.), Informática ou Robótica Educacional, ou Técnico de nível Médio em T.I. e Experiência mínima de 06 (seis) meses nos últimos 05 (cinco) anos na área de Tecnologias Digitais, com foco em ensino. Competências Comportamentais: Comprometimento, Proatividade, Foco em Resultados, Relacionamento Interpessoal e Ética. Descrição das atividades do cargo: Planejar e ministrar aulas de tecnologias digitais para os estudantes do Sesc, comerciários, seus dependentes e o público em geral, em laboratórios, espaços maker ou em ações externas. Construir materiais didáticos que contribuam para estimular a criatividade e inovação dos estudantes nas áreas de competência do cargo, sob coordenação da equipe pedagógica. Participar da elaboração dos planos de cursos ofertados pelo Sesc no âmbito da unidade operacional de atuação no Sesc. Apoiar tecnicamente na manutenção do Laboratório de tecnologias. Auxiliar na elaboração e execução do plano de trabalho estratégico da Escola no que tange à área de atuação do(a) instrutor(a). Contribuir com as informações técnicas necessárias para compor os Termos de Referência de aquisição de mobiliários, equipamentos e materiais didáticos. Organizar e zelar pela limpeza dos equipamentos do laboratório e pelo conjunto de equipamentos, instalações e mobiliário do Laboratório de tecnologias. Participar de formações (presenciais e/ou EaD) concretizando seu aperfeiçoamento profissional, com o compromisso de multiplicação para os demais funcionários do Sesc, quando solicitado. Participar de reuniões pedagógicas e projetos didáticos desenvolvidos nas Unidades Operacionais. Participar de reuniões técnicas com as áreas Fim e Meio do Sesc, de acordo com a demanda. Dar suporte técnico nos equipamentos tecnológicos do Sesc, além da implantação e atualização dos Sistemas que se fizerem necessários. Participar dos projetos e ações organizados pelos diferentes programas finalísticos na sua alçada de atuação, contribuindo para o atendimento dos diversos públicos do Sesc PE. Executar outras atividades correlatas à natureza do cargo. SALÁRIO E BENEFÍCIOS DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO VIGENTE E NOMAS ADMINISTRATIVAS INTERNAS Salário inicial: R$ 23,62 hora / Salário após 90 dias: R$ 26,25 hora Benefícios: Auxílio Creche Vale Alimentação/Refeição Previdência Privada Descontos em serviços do SESC/PE ETAPA 1 – INSCRIÇÃO (ON-LINE) (Item 3. do Regulamento Padrão PSE/IN) ETAPA 2 – VERIFICAÇÃO DE REQUISITOS (ON-LINE) (Serão aceitas apenas comprovações conforme descritas no Item 6. do Regulamento Padrão PSE/IN) Serão aceitos apenas os seguintes formatos para os arquivos: PDF (.pdf) e Imagem (.jpg; .jpeg; .png). Tamanho máximo: 5MB. Para um requisito específico cujo documento possua mais de uma página e/ou seja frente e verso, o candidato deverá compilar e anexar o respectivo documento como arquivo único. Todos os documentos de comprovação dos requisitos deverão ser nominais com clara referência ao candidato inscrito. ANEXAR no ato da Verificação de Rquisitos: Comprovante de Conclusão do Ensino Médio, comprovante de curso de qualificação/certificação (mínimo de 160 horas) em Tecnologias (geral), Tecnologia da Informação (T.I.), Informática ou Robótica Educacional, ou Técnico de nível Médio em T.I; comprovante de Experiência mínima de 06 (seis) meses na área de Tecnologias Digitais, com foco em ensino. COMO COMPROVAR A ESCOLARIDADE: Conforme itens 7.10.7; 7.10.7.1 e 7.10.7.2 do Regulamento Padrão PSE/IN. COMO COMPROVAR A EXPERIÊNCIA: Conforme itens 7.10.8; 7.10.8.1; 7.10.8.2; 7.10.8.3 e 7.10.9 do Regulamento Padrão PSE/IN. Quando exigida experiência mínima de 6 (seis) meses nos últimos 5 (cinco) anos comprovada em carteira de trabalho, esta será contabilizada considerando a data de abertura do processo seletivo. ETAPA 3 – AVALIAÇÃO DE CONHECIMENTO (ON-LINE) (Item 7.11. do Regulamento Padrão PSE/IN) A avaliação será composta por 10 (dez) questões objetivas de múltipla escolha de Conhecimentos Específicos, com pontuação de 1,0 (um) ponto cada. A avaliação terá a pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. Conteúdo da Avaliação: Conhecimentos Específicos: Computação Gráfica; Edição de imagem; Programação; Conhecimento de sistema operacional; Hardware; Conhecimento de Internet; Software específicos (pacote Office); Sistemas de Rede; Robótica Educacional; Relações Humanas na Escola; Inteligência artificial; Eletrônica Básica; Fabricação digital – Modelagem 3D e Corte a Laser. Duração da Avaliação: 01 (uma) hora. Informações: Etapa on-line que será realizada através de link encaminhado ao e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A avaliação de conhecimento será aplicada para todos(as) os(as) candidatos(as), de um mesmo cargo, na mesma data e horário, com o mesmo tempo de duração. O link para realização da respectiva etapa ficará disponível apenas durante o período estabelecido conforme cronograma. Os gabaritos das Avaliações de Conhecimento serão divulgados na Página de Carreiras do Sesc/PE ( ETAPA 4 – HABILITAÇÃO (PROCEDIMENTO INTERNO) (Item 7.10. do Regulamento Padrão PSE/IN) Serão analisados os documentos dos candidatos com as maiores notas da Avaliação de Conhecimento até atingir o quantitativo de 25 (vinte e cinco) habilitados. ETAPA 5 – AVALIAÇÃO SITUACIONAL (PRESENCIAL) (Item 7.12. do Regulamento Padrão PSE/IN) 1ª. Estudo de Caso: Esta etapa terá temáticas voltadas às atividades desempenhadas no local de trabalho. Serão feitas 02 (duas) questões para que o(a) candidato(a) possa dissertar sobre o referido tema. Duração da Avaliação: 1 (uma) hora e 30 (trinta) minutos Conteúdos da Avaliação: Computação Gráfica; Edição de imagem; Programação; Conhecimento de sistema operacional; Hardware; Conhecimento de Internet; Software específicos (pacote Office); Sistemas de Rede; Robótica Educacional; Relações Humanas na Escola; Inteligência artificial; Eletrônica Básica; Fabricação digital – Modelagem 3D e Corte a Laser. 2ª. Apresentação da resposta: Na mesma data, o(a) candidato(a) fará a apresentação das respostas ao estudo de caso para a banca examinadora, com duração máxima de 15 (quinze) minutos. Critérios de avaliação por questão: 1. Conhecimento técnico - (0 – 3,5 pontos); 2. Objetividade na abordagem do tema (clareza e síntese) - (0 – 1,0 ponto); 3. Emprego correto de conceitos, relações e outros. (0 – 0,5 ponto). Informações: Etapa presencial que será comunicada através de Convocação para Avaliação Situacional publicada na Página de Carreiras do Sesc/PE ( e/ou sinalizada pelo e-mail indicado pelo(a) candidato(a) no ato da inscrição e de acordo com o cronograma estabelecido para realização das etapas do processo seletivo. A data e horário de cada candidato(a) para a realização daetapa serão divulgados na respectiva convocação, obedecendo a ordem alfabética. A Avaliação Situacional é uma etapa única composta por duas fases, a entrega do Estudo de Caso é fator condicionante para defesa dele, desta forma o não cumprimento de qualquer uma das fases acarretará na respectiva eliminação do(a) candidato(a). A Avaliação Situacional terá pontuação máxima de 10,0 (dez) pontos, ficando eliminados os que obtiverem nota inferior a 7,0 (sete) pontos. RESULTADO FINAL DO PROCESSO SELETIVO (Item 8. do Regulamento Padrão PSE/IN) A classificação final do PSE/IN será divulgada na Página de Carreiras do Sesc/PE ( contendo os nomes dos candidatos, obedecendo ao critério decrescente de notas, que não serão divulgadas. O Sesc faz parte de um sistema organizado para o atendimento prioritário dos profissionais dos setores do comércio de bens, serviços e turismo e seus familiares, nas áreas da cultura, educação, saúde, lazer e assistência.Tudo o que o Sesc vem fazendo ao longo dos seus quase 80 anos de existência é guiado pela intenção de melhorar a vida das pessoas.A razão de ser da instituição nos motiva para manter espaços (físicos e digitais) e realizar atividades pensadas em impulsionar convivência, reflexão e bem-estar de pessoas de todas as idades, inclusive da população em geral, que também pode ser atendida por diversas ações.Se você se identifica com esse propósito, vem com a gente Vamos trabalhar juntos? #J-18808-Ljbffr