Estrategista de lançamentos

A Reforma Digital é uma agência especializada em lançamentos no nicho cristão, com mais de 6 anos de atuação, 120 projetos realizados e 60 mil alunos impactados. Atendemos pastores, teólogos e líderes cristãos que desejam expandir suas mensagens com profundidade, ética e excelência. Estamos em uma fase de estruturação e fortalecimento institucional, e buscamos um(a) Estrategista de Lançamentos que una visão analítica, sensibilidade criativa e propósito. Alguém que enxergue o marketing como instrumento de transformação e serviço — não apenas como ferramenta de vendas. Missão do Cargo Aplicar as melhores estratégias de marketing e de planejamento de campanha a fim de alcançar o melhor resultado possível para a Reforma Digital e para o Expert. O que você vai fazer na prática: Garantir o planejamento junto ao Expert, bem como a execução e o atingimento das metas planejadas; Garantir que as campanhas estão sendo diariamente otimizadas; Periodicamente analisar o dashboard e relatórios de tráfego, a fim de saber quais publicações/criativos/copy têm o melhor desempenho, identificando padrões e ajustando/otimizando a estratégia se necessário; Periodicamente analisar o dashboard e relatórios da campanha orgânica, a fim de saber quais publicações/copy têm o melhor desempenho, identificando padrões e ajustando/otimizando a estratégia se necessário; Garantir junto ao Gestor de Projetos que todas as metas e métricas estejam sendo cumpridas; Elaborar os produtos que serão vendidos nas campanhas de lançamento ou perpétuo; Ser responsável pelo contato direto e relacionamento com o Expert durante e sobre o lançamento; Discutir briefings, elaborar o planejamento criativo de projetos, criar temas e briefings para roteiros de vídeos (criativos, CPL’s e YouTube); Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação dos lançamentos; Garantir e zelar pelas boas práticas e exigências da empresa sobre a qualidade estética do lançamento como um todo; Estar comprometido em consumir boas referências de estética visual em design e audiovisual; Realizar a análise e monitoramento do funil de marketing continuamente durante o lançamento; Realizar o PDCA (Planning, Do, Check, Action) do Funil de Marketing; Realizar benchmarking com os players de mercado para adoção de melhores práticas; Apresentar aos Diretores relatórios durante e depois do lançamento, com os dados obtidos e dar parecer crítico se isso está levando o projeto para mais perto do objetivo; Controlar e analisar os resultados obtidos para avaliar se as ações construídas estão de fato gerando valor e vendas para o lançamento; Fazer gestão de crises internas e eventuais problemas do lançamento; Fazer reuniões de alinhamento quinzenais com os GLs; Reportar ao COO falhas de competências e propor treinamentos para os GLs; Reportar ao COO os obstáculos para atingir as metas e discutir soluções para manter o projeto no foco da visão de longo prazo; Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional; Fazer cronogramas de campanhas, acompanhá-los e garantir que os GLs estão seguindo o calendário macro (anual); Criar e acompanhar os funis de aquisição de lead e vendas; Controlar os canais de aquisição e metrificar todas as conversões; Propor melhorias para otimizar o ROI e ROAS; Revisar e aprovar as principais copies da campanha, layouts de páginas, KV’s, vídeo conceito e anúncios (Captação, Venda e Remarketing); Alinhar com o gerente de vendas sobre a estratégia comercial do lançamento; Elaborar entrevistas e pesquisas com alunos a fim de descobrir e identificar melhorias de produto, comunicação e copys em geral. Requisitos:O que você precisa trazer na mala: Noções de e-mail marketing, social media, suporte, automações, vendas, design, gestão e audiovisual; Conhecimento avançado em Storytelling e Narrativa Estratégica; Conhecimento avançado em Estratégias e Funis de Vendas; Conhecimento intermediário em Tráfego Pago; Conhecimento intermediário em Tráfego Orgânico; Experiência com lançamentos de múltiplos 6 dígitos. O que esperamos de você: Poder de acabativa; Perfil analítico-executor; Organização; Autoresponsabilidade; Visão e planejamento de longo prazo; Perfil empreendedor; Negociação ganha/ganha. Como fazemos as coisas por aqui: Práticas de gestão claras: reuniões diárias (dailies), semanais (weeklies) e encontros mensais (All Hands); Onboarding estruturado, com apresentação da cultura, processos e acompanhamento nas primeiras semanas; Cultura de feedback contínuo: reuniões one-a-one entre lideranças e liderados, com foco em desenvolvimento e confiança mútua; Ambiente cristão, colaborativo e com senso de missão — acreditamos que comunicar é uma forma de servir a Deus. Se você tem visão estratégica, perfil analítico e paixão por servir através da comunicação, essa vaga foi feita pra você. Candidate-se agora mesmo BenefíciosComissão agressiva por lançamento