Estrategista de lançamentos

A Reforma Digital é uma agência especializada em lançamentos no nicho cristão, com mais de 6 anos de atuação, 120 projetos realizados e 60 mil alunos impactados.Atendemos pastores, teólogos e líderes cristãos que desejam expandir suas mensagens com profundidade, ética e excelência.Estamos em uma fase de estruturação e fortalecimento institucional, e buscamos um(a) Estrategista de Lançamentos que una visão analítica, sensibilidade criativa e propósito. Alguém que enxergue o marketing como instrumento de transformação e serviço — não apenas como ferramenta de vendas.Missão do CargoAplicar as melhores estratégias de marketing e de planejamento de campanha a fim de alcançar o melhor resultado possível para a Reforma Digital e para o Expert.O que você vai fazer na prática:Garantir o planejamento junto ao Expert, bem como a execução e o atingimento das metas planejadas;Garantir que as campanhas estão sendo diariamente otimizadas;Periodicamente analisar o dashboard e relatórios de tráfego, a fim de saber quais publicações/criativos/copy têm o melhor desempenho, identificando padrões e ajustando/otimizando a estratégia se necessário;Periodicamente analisar o dashboard e relatórios da campanha orgânica, a fim de saber quais publicações/copy têm o melhor desempenho, identificando padrões e ajustando/otimizando a estratégia se necessário;Garantir junto ao Gestor de Projetos que todas as metas e métricas estejam sendo cumpridas;Elaborar os produtos que serão vendidos nas campanhas de lançamento ou perpétuo;Ser responsável pelo contato direto e relacionamento com o Expert durante e sobre o lançamento;Discutir briefings, elaborar o planejamento criativo de projetos, criar temas e briefings para roteiros de vídeos (criativos, CPL’s e YouTube);Analisar, criar hipóteses e sugerir melhorias na operação dos lançamentos;Garantir e zelar pelas boas práticas e exigências da empresa sobre a qualidade estética do lançamento como um todo;Estar comprometido em consumir boas referências de estética visual em design e audiovisual;Realizar a análise e monitoramento do funil de marketing continuamente durante o lançamento;Realizar o PDCA (Planning, Do, Check, Action) do Funil de Marketing;Realizar benchmarking com os players de mercado para adoção de melhores práticas;Apresentar aos Diretores relatórios durante e depois do lançamento, com os dados obtidos e dar parecer crítico se isso está levando o projeto para mais perto do objetivo;Controlar e analisar os resultados obtidos para avaliar se as ações construídas estão de fato gerando valor e vendas para o lançamento;Fazer gestão de crises internas e eventuais problemas do lançamento;Fazer reuniões de alinhamento quinzenais com os GLs;Reportar ao COO falhas de competências e propor treinamentos para os GLs;Reportar ao COO os obstáculos para atingir as metas e discutir soluções para manter o projeto no foco da visão de longo prazo;Estar em constante desenvolvimento pessoal e profissional;Fazer cronogramas de campanhas, acompanhá-los e garantir que os GLs estão seguindo o calendário macro (anual);Criar e acompanhar os funis de aquisição de lead e vendas;Controlar os canais de aquisição e metrificar todas as conversões;Propor melhorias para otimizar o ROI e ROAS;Revisar e aprovar as principais copies da campanha, layouts de páginas, KV’s, vídeo conceito e anúncios (Captação, Venda e Remarketing);Alinhar com o gerente de vendas sobre a estratégia comercial do lançamento;Elaborar entrevistas e pesquisas com alunos a fim de descobrir e identificar melhorias de produto, comunicação e copys em geral.Requisitos:O que você precisa trazer na mala:Noções de e-mail marketing, social media, suporte, automações, vendas, design, gestão e audiovisual;Conhecimento avançado em Storytelling e Narrativa Estratégica;Conhecimento avançado em Estratégias e Funis de Vendas;Conhecimento intermediário em Tráfego Pago;Conhecimento intermediário em Tráfego Orgânico;Experiência com lançamentos de múltiplos 6 dígitos.O que esperamos de você:Poder de acabativa;Perfil analítico-executor;Organização;Autoresponsabilidade;Visão e planejamento de longo prazo;Perfil empreendedor;Negociação ganha/ganha.Como fazemos as coisas por aqui:Práticas de gestão claras: reuniões diárias (dailies), semanais (weeklies) e encontros mensais (All Hands);Onboarding estruturado, com apresentação da cultura, processos e acompanhamento nas primeiras semanas;Cultura de feedback contínuo: reuniões one-a-one entre lideranças e liderados, com foco em desenvolvimento e confiança mútua;Ambiente cristão, colaborativo e com senso de missão — acreditamos que comunicar é uma forma de servir a Deus.Se você tem visão estratégica, perfil analítico e paixão por servir através da comunicação, essa vaga foi feita pra você.Candidate-se agora mesmo BenefíciosComissão agressiva por lançamento