Supervisor operacional filial cajamar

Missão do Supervisor Operacional

Garantir a execução eficiente e segura das operações diárias, liderando equipes com foco em produtividade, qualidade e atendimento às expectativas dos clientes. Assegurar o cumprimento de normas técnicas, de segurança e éticas, promovendo melhoria contínua nos processos e no desenvolvimento da equipe, para alcançar excelência operacional e sustentabilidade nos resultados.

• Supervisionar e organizar as operações conforme o planejamento estratégico, garantindo eficiência e produtividade;
• Dimensionar as equipes, elaborar escalas de turnos e folgas, e encaminhar a documentação ao RH;
• Manter comunicação clara com os clientes, informando sobre o andamento das operações;
• Orientar e coordenar a execução das atividades, direcionando a movimentação de cargas e containers de acordo com o agendamento;
• Solicitar suporte à área de TI para resolução de problemas em sistemas ou equipamentos;
• Gerenciar requisições de materiais no almoxarifado, atendendo às demandas operacionais;
• Acompanhar e validar ordens de serviço prestadas por terceiros, incluindo descarga de materiais e manutenção de equipamentos;
• Implementar e monitorar planos de contingência para garantir a continuidade das operações;
• Atualizar registros de quadro de pessoal, alinhando às demandas dos clientes;
• Promover treinamentos e iniciativas de melhoria contínua para a equipe;
• Monitorar e analisar KPIs, implementando ações corretivas para atingir metas estabelecidas;
• Elaborar e apresentar relatórios diários de desempenho operacional em reuniões;
• Realizar avaliações de desempenho durante o período de experiência de novos colaboradores e fornecer feedbacks periódicos à equipe;
• Gerenciar atestados médicos da equipe, encaminhando-os ao RH;
• Assegurar a limpeza, organização e conservação das instalações e equipamentos;
• Liderar a equipe aplicando processos administrativos e comportamentais, com foco no desenvolvimento profissional e na melhoria contínua;
• Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando otimizar a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes;
• Garantir o cumprimento do Código de Conduta Ética, normas técnicas, administrativas, socioambientais e de segurança no trabalho.

• Formação : Mínima: Ensino superior em andamento (preferencialmente em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins)
• Desejável: Ensino superior completo
• Conhecimentos Desejáveis : Excel (Básico); Movimentação e armazenagem logística (Intermediário); Sistema WMS - Warehouse Management System (Avançado); Ferramentas de melhoria contínua como PDCA e 5S (Básico)

• Convênios Médico e Odontológico (Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade)
• HSPW - Saúde Mental e Nutricional (Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores)
• Refeitório no Local (Comodidade de refeição no local de trabalho)
• Cartão Flash (Vale Alimentação R$ 390; Vale Combustível R$ 600)
• Seguro de Vida (Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores)
• Estacionamento Próprio (Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores)
• Empresa Cidadã (Licença Maternidade: Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias; Licença Paternidade: Prorrogação para até 20 dias)
• Convênio SESC (Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes)
• Valorizamos a inclusão Estamos com vagas abertas para PCDs.