Supervisor operacional filial cajamar

Missão do Supervisor OperacionalGarantir a execução eficiente e segura das operações diárias, liderando equipes com foco em produtividade, qualidade e atendimento às expectativas dos clientes. Assegurar o cumprimento de normas técnicas, de segurança e éticas, promovendo melhoria contínua nos processos e no desenvolvimento da equipe, para alcançar excelência operacional e sustentabilidade nos resultados. Atribuições do Supervisor OperacionalSupervisionar e organizar as operações conforme o planejamento estratégico, garantindo eficiência e produtividade; Dimensionar as equipes, elaborar escalas de turnos e folgas, e encaminhar a documentação ao RH; Manter comunicação clara com os clientes, informando sobre o andamento das operações; Orientar e coordenar a execução das atividades, direcionando a movimentação de cargas e containers de acordo com o agendamento; Solicitar suporte à área de TI para resolução de problemas em sistemas ou equipamentos; Gerenciar requisições de materiais no almoxarifado, atendendo às demandas operacionais; Acompanhar e validar ordens de serviço prestadas por terceiros, incluindo descarga de materiais e manutenção de equipamentos; Implementar e monitorar planos de contingência para garantir a continuidade das operações; Atualizar registros de quadro de pessoal, alinhando às demandas dos clientes; Promover treinamentos e iniciativas de melhoria contínua para a equipe; Monitorar e analisar KPIs, implementando ações corretivas para atingir metas estabelecidas; Elaborar e apresentar relatórios diários de desempenho operacional em reuniões; Realizar avaliações de desempenho durante o período de experiência de novos colaboradores e fornecer feedbacks periódicos à equipe; Gerenciar atestados médicos da equipe, encaminhando-os ao RH; Assegurar a limpeza, organização e conservação das instalações e equipamentos; Liderar a equipe aplicando processos administrativos e comportamentais, com foco no desenvolvimento profissional e na melhoria contínua; Identificar oportunidades de melhoria nos processos, visando otimizar a qualidade dos serviços e a satisfação dos clientes; Garantir o cumprimento do Código de Conduta Ética, normas técnicas, administrativas, socioambientais e de segurança no trabalho. RequisitosFormação : Mínima: Ensino superior em andamento (preferencialmente em Logística, Administração, Engenharia de Produção ou áreas afins) Desejável: Ensino superior completo Conhecimentos Desejáveis : Excel (Básico); Movimentação e armazenagem logística (Intermediário); Sistema WMS - Warehouse Management System (Avançado); Ferramentas de melhoria contínua como PDCA e 5S (Básico) BenefíciosConvênios Médico e Odontológico (Sem mensalidade, oferecendo acesso a atendimentos médicos e odontológicos de qualidade) HSPW - Saúde Mental e Nutricional (Suporte psicológico e nutricional, bem-estar emocional e físico para os colaboradores) Refeitório no Local (Comodidade de refeição no local de trabalho) Cartão Flash (Vale Alimentação R$ 390; Vale Combustível R$ 600) Seguro de Vida (Cobertura para situações imprevistas, proporcionando maior segurança para os colaboradores) Estacionamento Próprio (Facilidade de acesso ao local de trabalho, com vagas disponíveis para os colaboradores) Empresa Cidadã (Licença Maternidade: Prorrogação da licença maternidade para até 180 dias; Licença Paternidade: Prorrogação para até 20 dias) Convênio SESC (Benefício de acesso ao SESC, com opções de lazer, cultura, saúde e educação para os colaboradores e seus dependentes) Valorizamos a inclusão Estamos com vagas abertas para PCDs. #J-18808-Ljbffr