0196/2024 - Cargo de Confiança - Coordenador III (Gestão deDesempenho e Treinamento) (Sistema Fiemt Cuiabá-MT)
3 semanas atrás
O Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado.
O objetivo do Sistema Fiemt é representar os interesses do setor industrial para contribuir com o desenvolvimento econômico, além de atender as necessidades das indústrias mato-grossenses em formação e qualificação profissional, saúde, segurança e qualidade de vida do trabalhador, educação empresarial, serviços técnicos e de tecnologia, inovação e internacionalização.
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Fiemt
A Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso, a Fiemt, é a instituição que representa o setor industrial, trabalhando para fomentar o crescimento da indústria, fortalecer o associativismo e contribuir com o desenvolvimento sustentável de Mato Grosso.
São mais de 20 segmentos econômicos representados, por meio da união de 37 sindicatos empresariais por todo o estado. A Fiemt está localizada em Cuiabá, com presença nos polos de apoio de Cáceres e Rondonópolis (Casas da Indústria), além dos sindicatos e unidades do Sesi e Senai.
O “fazer juntos” em prol de um propósito maior é a essência do associativismo, para construir um futuro melhor para o setor industrial e para toda a sociedade ao redor. Afinal, a indústria está presente em tudo.
Valores
Ética
Transparência
Credibilidade
Comprometimento
Excelência
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IEL
O Instituto Euvaldo Lodi, o IEL MT, é a casa do Sistema Fiemt especializada em Desenvolvimento Empresarial, conectando pessoas, empresas e centros de conhecimento para construir soluções para os grandes desafios do ambiente de negócios e das carreiras profissionais.
Com um amplo leque de serviços, o IEL Mato Grosso atua em todas as áreas estratégicas da gestão das empresas, com setores especializados em certificação digital, consultoria, educação empresarial, empregos, estágio, inovação e pesquisa.
Promover resultados extraordinários, mas sem esquecer do olhar humano, preservando os valores, construindo um ambiente saudável e de valorização pessoal e profissional, são direcionadores que o IEL vive diariamente para assim impactar positivamente o mundo e o mercado empresarial.
Valores
Ética
Transparência
Credibilidade
Comprometimento
Excelência
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Sesi
O Serviço Social da Indústria, o Sesi MT, tem o objetivo de transformar vidas através da gestão da Segurança e Saúde no Trabalho (SST) e na promoção da saúde e educação dos trabalhadores, seus dependentes e comunidade.
São três unidades operacionais distribuídas pelo estado para saúde e segurança e contamos ainda com mais duas unidades de educação básica, o Sesi Escola, sendo em Cuiabá e Várzea Grande.
O Sesi é formado por pessoas, profissionais engajados, apaixonados pelo que fazem e com um forte sentimento de pertencimento. A individualidade de cada colaborador é valorizada e somada, para juntos cumprir o nosso propósito em transformar a indústria do nosso estado.
Valores:
Ética
Transparência
Satisfação do cliente
Alta performance
Valorização das pessoas
Conheça também o código de ética do SESI:
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Senai
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial, o Senai MT, é referência em Educação Profissional e no apoio à tecnologia e inovação para industrias de todos os portes e segmentos para aumentar a competitividade e a geração de renda.
O Senai conta com doze unidades distribuídas pelo estado para atendimento às industrias, a instituição de ensino superior Faculdade de Tecnologia Senai Mato Grosso, Fatec, que conta com mais duas unidades em Cuiabá e Rondonópolis, e o Instituto Senai de Tecnologia com sua sede em Cuiabá – MT.
O Senai acredita que os verdadeiros talentos transformam o mundo, por isso promove o desenvolvimento, autonomia e reconhecimento do colaborador, pois sabe que o protagonismo é essencial para alcançar os objetivos e um futuro repleto de oportunidades.
Valores:
Transparência
Livre iniciativa
Satisfação do cliente
Ética
Alta performance
Valorização das pessoas
Conheça também o código de ética do SENAI:
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Conheça as Regras Gerais do nosso Processo Seletivo e nossa Política de Proteção de Dados através dos links abaixo:
*Os termos descritos acima são aplicáveis a todas as entidades que compõem o Sistema FIEMT.
/nFormação Acadêmica
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, ou áreas relacionadas.
- Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
Experiência
- Experiência sólida em Gestão de Pessoas, com foco em aprendizagem, treinamento para liderança, desenvolvimento de times e gestão de performance.
- Experiência com Liderança e Gestão de equipe.
Conhecimentos Específicos e habilidades:
- Conhecimento profundo das práticas de Gestão de Pessoas.
- Comunicação assertiva, capacidade de planejamento, pensamento analítico e facilidade no relacionamento interpessoal;
- Domínio de aplicativos e sistemas informatizados da área de atuação: Word, Excel, Outlook e utilização de banco de dados.
Responsável por identificar, desenhar e implantar soluções em Treinamento e Desenvolvimento, aderentes à estratégia do negócio;
Garantir que as estratégias de performance e desenvolvimento de pessoas como processos e programas sejam aplicadas no negócio;
Planejar, construir e gerir programas de desenvolvimento de equipe para fortalecer habilidades técnicas e comportamentais dos colaboradores;
Garantir a identificação das necessidades de treinamento e desenvolvimento com base em avaliações de desempenho, feedbacks e metas organizacionais;
Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais e construir trilhas de desenvolvimento para diferentes níveis hierárquicos;
Promover e apoiar experiências que alavanquem o desenvolvimento dos colaboradores, promovendo uma cultura de aprendizado contínuo;
Colaborar com os líderes de departamento identificando oportunidades de desenvolvimento;
Facilitar workshops, palestras e outras atividades de aprendizado sobre habilidades técnicas, comportamentais e de liderança, para promover o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores;
Projetar e implementar sistemas eficazes de avaliação de desempenho, garantindo que os critérios sejam objetivos, transparentes e alinhados com os objetivos estratégicos da empresa;
Colaborar com os gestores na identificação de oportunidades de promoção, rotação de cargos e outras iniciativas de desenvolvimento de carreira;
Coordenar projetos relacionados ao desenvolvimento de times e avaliação de desempenho, assegurando a conclusão dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos;
Colaborar com os gestores na identificação de planos de desenvolvimento individual e política de feedback;
Colaborar com outras áreas funcionais para garantir a integração e alinhamento das práticas de RH;
Manter-se atualizado sobre as melhores práticas e tendências do mercado, propondo inovações e melhorias contínuas nos processos de desenvolvimento e educação continuada;
Cumprir e fazer cumprir as normas em vigor do Sistema FIEMT, elaborando diretrizes e políticas da unidade sob sua responsabilidade;
Representar a instituição e seus dirigentes em eventos, quando designado;
Distribuir e acompanhar a execução dos trabalhos, analisar os resultados e assegurar que as atividades desempenhadas pela equipe sejam cumpridas no prazo e padrão estabelecidos;
Realizar a gestão de pessoas sob sua subordinação, no que tange ao controle e cumprimento de deveres trabalhistas, assiduidade, registro do ponto e banco de horas;
Realizar reuniões com a equipe de trabalho, visando a disseminação de informações, o repasse de resultados alcançados no período e a participação efetiva nos trabalhos com sugestão de ideias e ações para a melhoria de processos e da prestação de serviços;
Conhecer e divulgar sistematicamente a sua equipe, o planejamento e direcionadores estratégicos, diretrizes orçamentárias e operacionais, normativas, manuais, orientações e legislações pertinentes às atividades executadas;
Monitorar, analisar e divulgar resultados de pesquisas, e desenvolver ações necessárias, se for o caso, em conjunto com a equipe de trabalho;
Prestar contas dos resultados de metas, aplicação e captação de recursos econômicos e financeiros;
Realizar a gestão de programas de capacitação e desenvolvimento vigente;
Elaborar, documentos, comunicados e pareceres referentes a assuntos da sua área de atuação;
Realizar outras atividades solicitadas pelo superior imediato.
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Cuiabá, Brasil Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT Tempo inteiroO Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado. O objetivo...
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Cuiabá, Brasil Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT Tempo inteiroO Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado. O objetivo...
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0591/2024 - PNS - Psicólogo (Sesi Escola Cuiabá-MT)
2 semanas atrás
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0576/2024 - PNS - Analista Sucesso do Cliente - (SenaiCuiabá)
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Sistema Fiemt | Fiemt, Sesi MT, Senai MT e IEL MT Tempo inteiroO Sistema Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso é composto pelas entidades: Serviço Social da Indústria (Sesi), Serviço de Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), Federação das Indústrias no Estado de Mato Grosso (Fiemt) e Instituto Euvaldo Lodi. (IEL). Com a sede em Cuiabá, possui unidades em cidades polos do estado. O objetivo...
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Assistente de Negócios
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Sicredi Tempo inteiroJOB DESCRIPTION Apoiar a área de negócios da agência no atendimento aos associados e clientes (segmento pessoa física), prestando informações relacionadas aos produtos e serviços do Sicredi. Realizar atividades operacionais, de apoio no autoatendimento, visando um atendimento ágil e eficiente e a efetivação de negócios e o cumprimento das...
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Assistente de Negócios
2 semanas atrás
Cuiabá, Brasil Sicredi Tempo inteiroJOB DESCRIPTION Apoiar a área de negócios da agência no atendimento aos associados e clientes (segmento pessoa física), prestando informações relacionadas aos produtos e serviços do Sicredi. Realizar atividades operacionais, de apoio no autoatendimento, visando um atendimento ágil e eficiente e a efetivação de negócios e o cumprimento das...
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Cuiabá, Brasil Grupo Vivart Tempo inteiroGrupo Vivart Construtora e Incorporadora Seja parte da revolução no MERCADO IMOBILIÁRIO. Nosso Lançamento está chegando abril 2024. Por gentileza leia toda a descrição da vaga, antes de enviar o currículo. VAGA MODALIDADE PRESENCIAL PARA CUIABÁ MT. Contrato PJ - Comissionado Não tem salário fixo Comissão com escala a partir de 2.% por venda,...
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ajudante de carga e descarga
3 semanas atrás
Cuiabá, Mato Grosso, Brasil IEL MT Tempo inteiroHorário: 07h30 às 11h30| 13h às 17h Modalidade: Presencial Descrição:Descarregar caminhão e carregar Requisitos:Não precisa de experiência.Empresa localizada no Bairro: Distrito Industrial em Cuiabá MT
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Cuiabá, Brasil Grupo Vivart Tempo inteiroGrupo Vivart Construtora e IncorporadoraSeja parte da revolução no MERCADO IMOBILIÁRIO.Nosso Lançamento está chegando abril 2024.Por gentileza leia toda a descrição da vaga, antes de enviar o currículo.VAGA MODALIDADE PRESENCIAL PARA CUIABÁ MT.Contrato PJ - ComissionadoComissão com escala a partir de 2.% por venda, plano de carreira para equipe...