Sales Enablement

Somos o _**_G4 Educação_**_, somos A Evolução da Escola de Negócios._
O G4 é o _lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030._
- E_ncaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.
Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o **sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.**
O time de Growth tem como missão: Construir uma máquina de crescimento sustentável e previsível, através de tecnologia, dados e experimentação. O nosso sucesso é medido por receita gerada e acelerara por marketing. Para isso buscamos profissionais com viés analítico, pensamento estratégico, flexíveis e com senso de dono dos seus resultados e projetos
**Responsabilidades e atribuições**
- Estar conectado a todas as áreas de produtos, growth, social, vendas, lifecycle, criando materiais de produtos para equipar o time de growth e vendas com conhecimento, habilidades, processos, argumentos, fortalezas, fraquezas e ferramentas;
- Acompanhar a performance do time de growth e vendas, visando um aproveitamento do lead e maior assertividade na geração de demanda, gerando assim maior eficiência no na esteira de performance comercial (Growth, Sales e Lifecycle);
- Proporcionar desenvolvimento sobre metodologias de growth, vendas que possam ajudar na produtividade do time;
- Evangelizar a cultura de Growth & Sales Enablement, bem como atuar junto com a gestão para a construção de processos;
- Construir e avaliar todo o processo de melhoria contínua das habilidades de fortalezas de argumentos de vendas dos produtos, através de scorecards que permita aos times de Growth, Sales e Lifecycle ter um discurso mais assertivo e claro;
- Sugerir e desenvolver melhorias nos processos internos, propondo abordagens inovadoras e criativas de melhores práticas que se traduzam em maior eficiência em vendas;
- Preparar apresentações, reports e análises de resultados de fechamentos de aproveitamento de leads, oportunidades nas esteiras, vendas, elaboração de materiais, playbooks e apresentações de vendas;
- Gerar e aplicar treinamentos de reciclagens recorrentes, buscando otimizar a performance dos times da esteira comercial;
**Requisitos e qualificações**
- Conhecimento em produtos;
- Experiência em growth, vendas e lifecycle;
- Habilidades de comunicação e apresentação;
- Conhecimento em metodologias de growth e vendas;
- Capacidade analítica;
- Visão estratégica;
- Experiência em treinamento.
**Informações adicionais**
Alocação presencial - Brooklin (São Paulo/SP)
30 dias de descanso remunerado após 12 meses;
Ajuda de Custo R$704,00 (FLASH);
Gympass;
Apoio Psicológico junto a Plataforma Vittude - 40% do valor da sessão;
Licença maternidade/paternidade estendida;
Acesso a todos os conteúdos exclusivos do G4 online;
Acesso a todas as imersões G4;
Assistência Médica - Convênio Allianz (sem coparticipação);
Assessoria gratuita da SERAC Contabilidade.
"Somos o **G4 Educação**, somos A Evolução da Escola de Negócios''
O G4 é o lugar onde as pessoas trabalham duro para fazer do Brasil o país da prosperidade. O lugar que já gerou centenas de milhares de novos empregos por meio de seus alunos e que vai gerar pelo menos 1 milhão até 2030. Encaramos o empreendedorismo como a maior ferramenta de transformação socioeconômica que existe e é através dela que faremos nossa revolução.
Estamos construindo uma nova geração, a geração que não pede, cria, que não espera, faz, que gera resultados para seus negócios e empregos para o país. A geração que celebra o sucesso das empresas e dos empresários porque entende que o sucesso dos negócios é o sucesso do Brasil.

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