Analista de RH Generalista

Olá, obrigado por ler sobre nossa oportunidade de** Analista de RH Generalista** Estamos felizes pelo seu interesse.
Estamos à procura de uma pessoa brilhante para nos ajudar a enfrentar os enormes desafios e para construir uma parceria longa e duradoura. Valorizamos sua personalidade, sua dedicação e onde você quer chegar junto com a gente.
É trabalhar de forma colaborativa e em um ambiente acelerado que você deseja? Vem trabalhar com a gente
**Quem somos?**
Empresa com mais de 10 anos de atividade, 45 colaboradores, desenvolve tecnologia para o ramo da publicidade.
**Comportamentos**:
Valorizamos uma cultura de proatividade e melhoria contínua, onde nossos colaboradores são incentivados a antecipar problemas e propor soluções inovadoras. Temos um forte foco em resultados, com o compromisso de entregar eficiência e qualidade aos nossos clientes. O comportamento dos nossos colaboradores é pautado por um elevado nível de comprometimento, garantindo que todas as ações estejam alinhadas com a missão da empresa.
**Cultura**:
Nossa cultura é construída em torno da inteligência de dados e da inovação. Buscamos constantemente transformar a forma como a publicidade é gerida, com base no uso eficiente de informações de mídia. Somos uma equipe colaborativa que trabalha com transparência e integridade. Nossos valores inegociáveis - respeito, honestidade e transparência - são centrais em todas as nossas interações, tanto internamente quanto com nossos clientes e parceiros. Esses princípios ajudam a criar um ambiente de confiança, colaboração e respeito mútuo.
**Modelo de gestão**:
Adotamos um modelo de gestão ágil e orientado para resultados, com foco em promover a autonomia e a responsabilidade dos nossos colaboradores. Acreditamos em uma liderança que atua mais como facilitadora, permitindo que as equipes ajam com flexibilidade e tomem decisões informadas. Além disso, nosso compromisso com a melhoria contínua se reflete no incentivo ao aprendizado e ao desenvolvimento constante, garantindo que todos estejam alinhados às mudanças e evoluções do mercado.
**O que você vai fazer?**
**Recrutamento e seleção**:Conduzir processos seletivos estratégicos para atrair os melhores talentos.
**Estruturação de políticas e processos de RH**: Criar e implementar políticas alinhadas à cultura e objetivos da empresa.
**Treinamento e desenvolvimento**: Identificar necessidades e organizar treinamentos que desenvolvam as competências dos colaboradores.
**Gestão de desempenho**: Implantar ferramentas para acompanhar e avaliar o desempenho da equipe.
**Departamento pessoal**: Apoiar e coordenar rotinas relacionadas à folha de pagamento, benefícios e admissão/demissão.
**Clima organizacional**:Monitorar e propor ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
**Compliance e normas trabalhistas**:Garantir conformidade com a legislação vigente.
**Planejamento e crescimento estrutural**: Contribuir com estratégias para o crescimento sustentável da empresa.
**Comunicação interna (Endomarketing)**:Desenvolver ações para melhorar o engajamento e comunicação interna.
**Vamos adorar se você tiver os seguintes requisitos**:
Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;
Experiência prévia como Analista de RH Generalista ou em posições similares;
Conhecimento em legislação trabalhista e práticas de departamento pessoal;
Habilidade em estruturar processos e políticas do zero.Proatividade, organização e foco em resultados;
**Local**:
Florianópolis/SC - Coqueiros
**Qual o meu horário de trabalho?**
A modalidade de trabalho proposta é híbrida, com 3 dias presenciais nas dependências da empresa e 2 dias de trabalho remoto. No entanto, no início, a jornada será totalmente presencial, permitindo que o(a) profissional de RH conheça a empresa, os colaboradores, a cultura organizacional e os processos internos. Após essa etapa inicial de imersão, o modelo híbrido será implementado.
**Salário**:
A combinar
**Que tal, essa oportunidade tem o seu perfil? Sim? Que ótima notícia, estamos torcendo para que você seja a nossa nova contratação**
**Regime de Contratação**:
Pessoa Jurídica
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
RH,Recrutamento e Seleção,Treinamento e Desenvolvimento,Gestão de Equipes,Planejamento
**Departamento**:
Recursos Humanos

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