ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERACAO/PORTO ESPECIALIZADA (O) - COORDENAÇÃO PCM CLASSIFI/EXPED[...]

Overview ORIENTADORA (OR) OPERACIONAL MINERACAO/PORTO ESPECIALIZADA (O) - COORDENAÇÃO PCM CLASSIFI/EXPEDICAO – VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - USINA na Vale Informações da vaga Formação: Ensino Médio Completo Localidade: Canaã dos Carajás, Pará, Brasil Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:00 às 16:00 horas, segunda a sexta-feira Tipo de contrato: Indeterminado N° do CD (Cargo disponível): N° de Vagas: 01 Período de inscrição: de 07/10/2025 a 13/10/2025 Requisitos necessários Formação ensino médio completo; Conhecimento avançado em informática; Conhecimento intermediário em Excel; Conhecimento intermediário em Power BI; Experiência em análise de indicadores de manutenção (KPIs); Conhecimento de manutenção; Habilidades e conhecimento de Lean, e outras ferramentas ágeis. Requisitos desejáveis Desejável experiência na área de manutenção industrial em usina de beneficiamento de minério de ferro; Será considerado um diferencial conhecimento intermediário no idioma inglês; Vivência em negociações de processos; Experiência na área de confiabilidade. Responsabilidades e atividades do cargo Análise dos indicadores de manutenção KPIs; Interface com a área de engenharia quanto rotina de orçamentos e Limites técnicos da manutenção; Interface com a área de EPMO buscando melhores processos para o PCM; Participação ativa nas reuniões de rotina de FMDS da gerencia e dos clientes; Realizar análises do Mapa de manutenção com M+3; Consultoria junto a equipe de planejadores e planejadores de curto prazo. Benefícios Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes; PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado; Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias; Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos; Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; Passagens de trem de passageiros na EFVM ou EFC. Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física; Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Notas importantes A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn. Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura. #J-18808-Ljbffr