Head Of Technology

Sobre a Vaga Buscamos um(a) Head de Tecnologia para liderar nossa estratégia de inovação e transformação digital no setor de energia. Este(a) líder será a ponte entre a tecnologia e o negócio, garantindo que nossas soluções não apenas impulsionem a eficiência operacional, mas também gerem valor tangível para nossos clientes e para a empresa. Suas Responsabilidades Definir e executar a visão tecnológica da empresa, alinhando-a aos objetivos de negócio e garantindo que a tecnologia seja um motor de crescimento e geração de valor. Estruturar, mentorar e desenvolver equipes de tecnologia (desenvolvimento, produto, infraestrutura), fomentando uma cultura de excelência, colaboração e inovação. Garantir a solidez e a escalabilidade da arquitetura de software, infraestrutura e segurança, definindo boas práticas e padrões de desenvolvimento. Orquestrar projetos de energia renovável, comercialização de energia e geração distribuída, com foco em inovação, confiabilidade e experiência de cliente excepcional. Implantar e evoluir a infraestrutura em nuvem (AWS), com foco em eficiência, automação (CI/CD, testes) e otimização de custos. Promover a adoção de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e uma cultura orientada a dados, definindo OKRs e métricas de sucesso. Atuar de forma consultiva junto a clientes, parceiros e áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas robustas e inovadoras. Requisitos Essenciais Mínimo de 10 anos de experiência em tecnologia, com pelo menos 5 anos em posições de liderança técnica sênior (Head, CTO, Diretor) em startups, scale-ups ou empresas de tecnologia. Histórico comprovado de liderança de equipes técnicas multidisciplinares, com foco em desenvolvimento de talentos e criação de um ambiente de alta performance. Profundo conhecimento em arquitetura de software, microserviços, sistemas distribuídos e cloud computing (preferencialmente AWS). Experiência em Java / Kotlin, Python e Spring Boot. Capacidade de traduzir a estratégia de negócio em um roadmap tecnológico claro, com foco em geração de valor, ROI e métricas de sucesso. Experiência com metodologias ágeis, OKR, Lean Product Management e Jobs To Be Done. Graduação em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas. Pós‑graduação ou MBA em Gestão de Tecnologia considerado diferencial. Diferenciais Experiência nos setores de fintech, utilities ou varejo digital. Conhecimento em segurança da informação e conformidade com regulamentações (LGPD, etc.). Experiência em projetos de transformação digital e inovação. Competências Comportamentais Visão Estratégica: capacidade de pensar a longo prazo e conectar decisões tecnológicas aos objetivos estratégicos da empresa. Orientação a Resultados: foco em métricas e KPIs, com capacidade de traduzir entregas técnicas em valor de negócio mensurável. Adaptabilidade: Habilidade de demonstrar conforto e segurança em ambientes dinâmicos e de mudanças rápidas, mantendo resiliência e eficácia mesmo diante de cenários incertos. Comunicação: excelente capacidade de comunicação com diferentes stakeholders, desde desenvolvedores até executivos e clientes. Mentoria de Crescimento: paixão por aprendizado contínuo e por manter-se atualizado com as últimas tendências tecnológicas. Indicadores de Sucesso Uptime da plataforma superior a 99,9 %. Lead Time de Deploy otimizado e previsível. Satisfação e retenção da equipe de tecnologia. Redução de bugs em produção. Cobertura de testes automatizados acima de 80 %. ROI positivo dos investimentos em tecnologia. Pronto(a) para transformar o futuro da energia através da tecnologia? Envie seu currículo e venha fazer parte de uma equipe que valoriza a inovação, a execução e a geração de valor real para o mercado. #J-18808-Ljbffr