
Pessoa Engenheira de Software Sênior
4 semanas atrás
O que nos move diariamente?
Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.
E sabe como a gente faz isso?
O que nos move diariamente?
Viabilizamos momentos únicos e transformadores viajando de Bus.
E sabe como a gente faz isso?
Mais do que construir a maior plataforma de marketplace de passagens rodoviárias , estamos trabalhando para que as pessoas possam estar presentes onde querem e precisam e, principalmente, para viabilizar aquela viagem a mais, aquela viagem que as pessoas nem imaginavam que seria possível acontecer.
Porque a gente sabe que não basta vislumbrar apenas a chegada ao destino. O nosso papel é viabilizar momentos únicos e transformadores, impactando positivamente a vida de milhões de pessoas.
#DeUmBus #VemPraBus #GoBus
Nossa Cultura e Valores
Valores Da Bus
- Respeito: Somos empáticos e não abrimos mão da integridade e respeito mútuo. Sempre contribuímos com feedbacks construtivos para potencializar o crescimento pessoal e profissional dos nossos colegas. Compartilhamos conhecimento e comemoramos o sucesso uns dos outros.
- Inovação: Somos inquietos e sempre questionamos o status quo. Experimentamos novas ideias e abordagens, agimos e reagimos rapidamente visando sempre o impacto positivo no negócio, mesmo que isso envolva riscos ou incertezas e somos flexíveis o suficiente para mudar de direção quando necessário.
- Colaboração Efetiva: Somos um time de alta performance e acreditamos que atuamos melhor juntos, sempre buscando colaborar, co-criar e nos desafiar. Somos assertivos, escutamos de forma ativa, considerando os feedbacks recebidos e garantimos que nossa fala tenha clareza e objetividade. Damos visibilidade ao que é importante e estamos sempre trocando ideias uns com os outros.
- Ownership: Assumimos o compromisso pelos resultados finais, nos comportamos como donos do negócio, mesmo quando a atividade não está diretamente relacionada às nossas atribuições. Valorizamos a excelência em tudo que fazemos e nos sentimos responsáveis pelo sucesso ou insucesso dos projetos e da ClickBus como um todo.
Você Irá: (Responsabilidades)
- . Escrever testes unitários conforme a pirâmide de testes, assim como testes de nível superior com ajuda de
- engenheiros mais experientes. Sempre testar casos extremos e de erro, bem como o caminho feliz.
- . Utilizar uma abordagem sistemática para depurar problemas localizados dentro de um único serviço.
- . Estar ciente da filosofia de monitoramento da organização e dos dados operacionais para o domínio da equipe.
- . Entender uma parte do domínio da equipe e ganhar contexto suficiente para trabalhar de forma produtiva nessa área.
- . Projetar funções alinhadas com a arquitetura geral do serviço, evitando duplicações e mudanças que quebrem interfaces.
- . Entender a importância da segurança e utilizar esse conhecimento para solicitar ajuda de engenheiros mais
- experientes em decisões que possam ter implicações de segurança.
- . Garantir que as tarefas sejam dimensionadas adequadamente para integração contínua e entrega incremental,
- com ajuda de colegas e gerentes.
- . Entender e agir de acordo com a priorização das tarefas. Notar dependências.
- . Lidar com risco, mudança e incerteza dentro do seu escopo de trabalho pessoal de forma eficaz. Decidir e agir de
- forma responsável, mesmo sem ter a imagem completa, durante atividades rotineiras e em situações de alta pressão.
- Comprometer-se com uma quantidade realista de trabalho e trabalhar com os colegas para garantir a compreensão
- da prioridade e urgência, entregando de acordo. Escalar quaisquer bloqueios, atrasos e aumento de custos para a
- equipe diariamente. Esclarecer expectativas com os colegas.
- . Pesar custo e valor para tomar a ação mais econômica, com ajuda de engenheiros mais experientes.
- Às vezes usar esse tipo de pensamento para fazer sugestões aos colegas.
- . Fornecer elogios e feedback construtivo para a equipe, colegas e gerente de forma útil.
- .Comunicar-se de forma eficaz, clara, concisa e orientada para o público, tanto em forma escrita quanto verbal,
- sobre assuntos técnicos e não técnicos, para os colegas de equipe. Ouvir ativamente os outros e garantir que
- sejam entendidos. Prestar atenção à comunicação não verbal.
- . Entender seu domínio de trabalho, compartilhar conhecimento frequentemente com os colegas e contribuir para a
- documentação da equipe. Procurar oportunidades para compartilhar conhecimento.
Esses são os itens que não podem faltar na sua bagagem:
Informações adicionais
Benefícios
O que nós oferecemos:
Alimentação/Refeição: R$ 1.000,00/mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis) ;
Auxílio home office: R$ 141,16/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis);
Benefício Flexíveis: R$ 200,00/Mês creditado no cartão Flash (Benefícios Flexíveis)
Busonauta Viajante: Nosso benefício exclusivo para pessoas Busonautas, são R$ 2.000,00/Ano para utilizar nas compras de passagens rodoviárias no APP ou SITE;
Vale transporte.
Estacionamento.
Assistência Médica SulAmérica: sem coparticipação e sem mensalidade;
Assistência Odontológica SulAmérica;
Auxílio Creche para mamães e papais;
Licença Maternidade de 06 meses e licença paternidade de 30 dias;
Seguro de Vida;
Wellhub e totalPass
PLR anual
Day OFF de aniversário;
Convênio Petlove;
????Auxílio Farmácia;
????Auxílio filho PCD.
Parceiras com instituições de ensino e lazer;
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