Engenheiro (a) de Software Sênior ()

Engenheiro (a) de Software Sr. (Node.js/React)Engenheiro (a) de Software Sr. (Node.js/React)

A Flash é uma Startup RHTech Brasileira, unimos tecnologia, pessoas e inovação para transformar a maneira como as empresas (e seus RHs) atuam e cuidam de seus integrantes. Desde 2018, atuamos com:

• Gestão de benefícios (temos um cartão multibenefícios aceito em milhões de lugares no Brasil e no mundo)
• Pessoas (nossos serviços incluem gestão de pessoas e controle de pontos de maneira descomplicada) e
• Despesas (com a Flash, reembolsos, envio de notas fiscais e o controle das despesas corporativas são simplificados)
  
  

E nós unificamos essa experiência em uma só plataforma — acima de tudo, geramos impacto real na vida de milhares de pessoas.

???? Por que trabalhar com a gente?

• Acreditamos que grandes transformações acontecem por meio de pessoas Inconformadas, e os nossos valores são guias para nossas tomadas de decisões e crescimento alavancado:
• Criamos valor com o Cliente
• Resolvemos problemas com Pragmatismo
• Jogamos Juntos
• Entregamos Resultados Consistentes
• Aprendemos e Transformamos
  
  

???? Nosso jeitinho de trabalhar:

• Na Flash, você fará parte de um negócio em constante crescimento e transformação, com autonomia para criar, testar e transformar ideias em soluções reais que impactam empresas e pessoas em todo o Brasil.
• Valorizamos quem busca mais do que a média: aqui, você cresce junto com o negócio, aumenta seu valor no mercado e é reconhecido por sua alta performance.
• Trabalhamos com leveza, autenticidade e colaboração, em um ambiente informal, fluido e sem burocracias, onde grandes transformações nascem da liberdade de ser quem se é.
• Nosso ritmo é intenso, nosso aprendizado é contínuo e cada desafio é uma nova chance de evoluir, experimentar e fazer diferente — com propósito e paixão
  
  

Sobre o time:

• Nosso time de tecnologia é formado por profissionais que não apenas desenvolvem soluções tecnológicas de ponta, mas também estão sempre em busca de inovação e melhorias constantes
• Aqui, você vai ter a oportunidade de impactar diretamente a vida dos nossos usuários com soluções rápidas, eficientes e escaláveis. Trabalhamos com uma stack moderna, utilizando Node.js, React, TypeScript, MongoDB e AWS
  
  

Nossos benefícios:

• Cartão Flash com benefícios flexíveis: refeição, alimentação, mobilidade, saúde, educação, cultura e bem-estar
• Plano de saúde
• Seguro de vida
• Licença-maternidade e paternidade estendidas + Auxílio creche
• Day off no seu aniversário
• Modelo de trabalho híbrido e flexível + Auxílio home office + Experiências no escritório
• Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  
  

Na Flash você terá a oportunidade de exercitar:

• Excelência técnica (desenvolvimento de código);
• Arquitetura e integrações de sistemas;
• Mentoria técnica e alinhamentos com as pessoas desenvolvedoras mais juniors através de revisões de código e feedbacks;
• Criação e monitoramento de métricas e SLAs;
• Direcionamento técnico e de inovação e definição de padrões de tecnologia;
• Alinhamento com as outras pessoas desenvolvedoras seniores;
• Atividades de team building e disseminação da cultura
  
  

???? O que esperamos:

• Expertise em tecnologias como NodeJS, Typescript, ReactJS, arquitetura de serviços;
• Ajudar a estruturar e a melhorar a arquitetura do sistema da Flash, aplicando conceitos de Clean Architecture, Event Driven Architecture e DDD;
• Como uma pessoa desenvolvedora, esperamos que você não somente utilize suas capacidades técnicas, mas que também compartilhe-as com seu time;
• Com o suporte de SRE, você deve ajudar a liderança do time a construir, monitorar e perseguir métricas que garantam o bom funcionamento do sistema e do produto. As métricas definidas aqui tem grande sinergia com os OKRs das áreas e da empresa como um todo;
• As inovações devem fazer parte do seu dia a dia, tanto fazendo pesquisas e compartilhando com o time, quanto experimentando e implementando protótipos. Além disso, para podermos ter espaço para inovação é necessário estabelecermos padrões bem definidos para as pessoas desenvolvedoras mais juniores conseguirem ter conforto e segurança para desenvolver de forma ágil;
• De forma a alcançar todos os objetivos que temos como empresa, alinhamentos com todos os peers são essenciais, sejam eles do seu time ou de outros times;
• Compartilhamento de conhecimento, tecnologias e ideias novas tem que fazer parte do seu dia a dia;
• Ajudar a construir times com práticas de eventos e rituais;Alocação de profissionais de maneira coesa dentro de grupos de trabalho;
• Fomentar junto ao time a disseminação de cultura como compartilhamento de conhecimento, aprendizagem contínua, feedbacks, celebração de conquistas, entre outras relacionadas aos pilares da empresa
  
  

Experiência:

• Experiência em NodeJS, ReactJS e outros frameworks de Javascript;
• Experiência com APIs REST (de preferência), tRPC ou Graphql;
• Pessoas que buscam aprender e fazer parte de uma solução de alto impacto, entregando software de alta qualidade, orientado por dados e sempre focado no cliente
  
  

E serão considerados diferenciais:

• NestJS, NextJS e Clean Architecture;MongoDB;
• React NativeDesenvolvimento de micro serviços escaláveis;
• Plataformas de serviço em nuvem: como AWS, GCP, Azure, etc;
• Ferramentas de CI/CD;Testes e ferramentas associadas
  
  

A pergunta que não quer calar: Você vem revolucionar com a gente?

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