Chief technology officer

Experiência Comprovada:

• Mínimo de 10 anos em engenharia de software, com pelo menos 5 anos em cargos de liderança sênior (CTO, VP de Engenharia).
• Histórico de sucesso na construção e escalonamento de produtos SaaS complexos e de alto impacto.

Proficiência Técnica:

• Profundo conhecimento em arquiteturas de software distribuídas, microsserviços, computação em nuvem, bancos de dados, sistemas de mensageria e inteligência artificial.
• Forte compreensão de segurança de software e melhores práticas DevSecOps.
• Capacidade de liderar discussões técnicas e mergulhar em detalhes e código quando necessário.

Habilidades de Liderança e Interpessoais:

• Liderança inspiradora com habilidade para motivar equipes técnicas.
• Excelentes habilidades de comunicação para interagir com equipes técnicas, executivos, clientes e investidores.
• Capacidade comprovada de construir relacionamentos sólidos e colaborar eficazmente com diferentes áreas da empresa.

Mentalidade e Atitude:

• Bias to Action : Orientação para resultados, com capacidade de tomar decisões rápidas e implementá-las.
• Curiosidade intelectual, paixão por tecnologia e inovação.
• Forte senso de propriedade e responsabilidade.

Liderança Estratégica e Visão Tecnológica:

• Definir e executar a estratégia tecnológica alinhada aos objetivos de negócio.
• Identificar e avaliar novas tecnologias para manter nossa stack competitiva e escalável.
• Colaborar estreitamente com a liderança executiva para impulsionar inovação e crescimento.

Excelência em Engenharia e Arquitetura:

• Supervisionar o desenvolvimento e implementação da plataforma SaaS, garantindo alta disponibilidade, performance, segurança e escalabilidade.
• Promover as melhores práticas de engenharia e garantir a qualidade do código e robustez da arquitetura.
• Resolver desafios técnicos complexos e tomar decisões arquiteturais críticas.

Gestão de Pessoas e Cultura:

• Construir, mentorar e desenvolver  equipe de engenharia, fomentando uma cultura de inovação e colaboração.
• Recrutar e reter talentos excepcionais em engenharia.
• Garantir um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e desafiador.

Gestão Operacional e Otimização:

• Otimizar processos de desenvolvimento, incluindo metodologias ágeis, CI/CD e automação de testes.
• Gerenciar eficientemente orçamentos e recursos de tecnologia.
• Garantir conformidade com regulamentações e padrões de segurança de dados.