Gerente Estratégico Comercial Nacional

3 semanas atrás


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Resumo

Gestão e Desenvolvimento da Equipe Comercial. Liderar e engajar gerentes regionais, supervisores e representantes, promovendo sinergia entre os diferentes níveis da força de vendas. Estabelecer metas nacionais e desdobrá-las em objetivos regionais e individuais, assegurando clareza e foco nos resultados. Implementar programas de capacitação e desenvolvimento, fortalecendo competências técnicas, de negociação e de gestão. Atuar como mentor dos líderes regionais e estimular a sucessão de talentos e o desempenho coletivo.

Responsabilidades
  • Gestão e Desenvolvimento da Equipe Comercial: liderar e engajar gerentes regionais, supervisores e representantes; promover sinergia entre os níveis da força de vendas; estabelecer metas nacionais e desdobrá-las em regionais e individuais; implementar programas de capacitação e desenvolvimento; atuar como mentor.
  • Planejamento e Execução Estratégica: elaboração e revisão do plano estratégico comercial nacional com base em análises de mercado, comportamento do consumidor e cenários competitivos; gerir o orçamento nacional de vendas; assegurar alocação eficiente de recursos e cumprimento de margens; integrar inteligência de mercado, dados competitivos e indicadores internos para embasar ajustes táticos e estratégicos.
  • Monitoramento de Indicadores e Gestão por Resultados: acompanhar KPIs estratégicos (volume de vendas, rentabilidade, market share, fidelização de clientes, expansão geográfica); produzir relatórios executivos para a Diretoria com análises críticas e recomendações de ações corretivas; fomentar a cultura de gestão orientada a resultados.
  • Governança e Conformidade Comercial: assegurar conformidade com políticas corporativas, normas regulatórias e princípios éticos; padronizar processos, materiais e abordagens de mercado; reforçar integridade em negociações e parcerias.
  • Expansão de Mercado e Gestão da Rede Nacional: identificar e implementar oportunidades de expansão territorial e penetração em novos nichos; fortalecer rede de distribuidores, representantes e canais de venda; definir critérios de avaliação e realizar auditorias periódicas de desempenho de parceiros.
  • Relacionamento com Grandes Contas e Clientes Estratégicos: conduzir negociações nacionais com clientes de grande porte e contas-chave; desenvolver programas de fidelização e propostas de valor para clientes estratégicos; representar a empresa em reuniões, visitas e negociações de alto impacto.
  • Representação Institucional e Posicionamento de Marca: atuar como embaixador(a) da marca em feiras, congressos e fóruns setoriais; ampliar visibilidade institucional e reforçar reputação; monitorar tendências de mercado para antecipar movimentos estratégicos.
  • Fortalecimento de Comunicação e Marketing: assegurar alinhamento da comunicação da equipe comercial às diretrizes estratégicas e à identidade da marca; integrar ações de marketing e vendas com consistência de mensagens; promover clareza, objetividade e engajamento na comunicação interna entre Marketing, SAC e Comercial; representar institucionalmente a empresa.
Informações adicionais

Formação Acadêmica : Não informado

Salário : A combinar

Cargo : Gerente comercial

Empresa : Real h

Indústria e comércio de produtos de nutrição e saúde animal.

Ramo : Veterinária

#J-18808-Ljbffr

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