Coordenação comunicação interna e employer branding

4 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Construtora Tenda Tempo inteiro
  • Vivência na área de comunicação interna e employer branding.
  • Experiência com a gestão de pessoas em diferentes etapas de desenvolvimento.
  • Sólido conhecimento de ferramentas e canais de comunicação.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Visão estratégica e capacidade de planejamento.
  • Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
  • Conhecimento em análise de dados.
  • Criatividade e proatividade.
  •  Formação superior completa em Comunicação Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas afins.
    • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e employer branding, em linha com os objetivos da empresa;
    • Coordenar os canais de comunicação interna, garantindo a disseminação de informações relevantes e o engajamento dos colaboradores;
    • Produzir conteúdo de alta qualidade para os diversos canais de comunicação, incluindo comunicados, newsletters, redes sociais internas e eventos;
    • Fortalecer a cultura organizacional, promovendo ações que valorizem os colaboradores e reforcem o senso de pertencimento e EVP da Companhia;
    • Monitorar e analisar os resultados das ações de comunicação, propondo melhorias e ajustes quando necessário;
    • Atuar como ponto focal para questões relacionadas à comunicação interna e employer branding, prestando suporte e orientação aos colaboradores, lideranças e área de Talent Aquisition;
    • Garantir a consistência da marca empregadora em todos os pontos de contato com os candidatos e colaboradores;
    • Fazer a gestão de fornecedores de comunicação interna e employer branding, garantindo a melhor entrega das atividades e o bom relacionamento com os parceiros;
    • Liderar os times de comunicação interna e employer branding, buscando a alta performance e o pleno desenvolvimento das pessoas.

  • Employer Branding

    Há 2 dias


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