Pessoa Coordenadora de Comunicação Interna

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Construtora Tenda Tempo inteiro R$80.000 - R$120.000 por ano

Liderar a frente de comunicação interna e employer branding da companhia, assegurando a coordenação estratégica e operacional de planos, ações e canais de comunicação. Atuar como consultoria interna junto às áreas e interfaces, fomentando uma cultura de comunicação transparente, engajadora e alinhada aos valores da organização.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias de comunicação interna e employer branding, em linha com os objetivos da empresa;
  • Coordenar os canais de comunicação interna, garantindo a disseminação de informações relevantes e o engajamento dos colaboradores;
  • Produzir conteúdo de alta qualidade para os diversos canais de comunicação, incluindo comunicados, newsletters, redes sociais internas e eventos;
  • Fortalecer a cultura organizacional, promovendo ações que valorizem os colaboradores e reforcem o senso de pertencimento e EVP da Companhia;
  • Monitorar e analisar os resultados das ações de comunicação, propondo melhorias e ajustes quando necessário;
  • Atuar como ponto focal para questões relacionadas à comunicação interna e employer branding, prestando suporte e orientação aos colaboradores, lideranças e área de Talent Aquisition;
  • Garantir a consistência da marca empregadora em todos os pontos de contato com os candidatos e colaboradores;
  • Fazer a gestão de fornecedores de comunicação interna e employer branding, garantindo a melhor entrega das atividades e o bom relacionamento com os parceiros;
  • Liderar os times de comunicação interna e employer branding, buscando a alta performance e o pleno desenvolvimento das pessoas.

Requisitos e qualificações

  • Vivência na área de comunicação interna e employer branding.
  • Experiência com a gestão de pessoas em diferentes etapas de desenvolvimento.
  • Sólido conhecimento de ferramentas e canais de comunicação.
  • Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.
  • Visão estratégica e capacidade de planejamento.
  • Habilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe.
  • Conhecimento em análise de dados.
  • Criatividade e proatividade.
  • Formação superior completa em Comunicação Social, Marketing, Recursos Humanos ou áreas afins.

Informações adicionais

  • Day off de aniversário;
  • Vale refeição e vale transporte e ou estacionamento;
  • Plano de saúde e odontológico (opcional);
  • Convênio Farmácia;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub - (Gympass);
  • Previdência Privada;
  • Bônus anual: 4 salários (condicionado aos resultados financeiros e desempenhos)
  • Auxílio creche até os 2 anos do bebê para mulheres;
  • Adicional de 1 mês de licença maternidade não remunerada (opcional);
  • Licença paternidade estendida;
  • Programa Viva Bem Tenda;
  • Plataformas Educacionais;
  • Home office 2x na semana;
  • Emenda de feriados (desconto em banco de horas);
  • Dress code flexível.


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