Consultor ou Gerente de Cultura Organizacional

Há 5 dias

São Paulo, Brasil Culturise Tempo inteiro
A Culturise

Nossa missão é ajudar empresas a revelar sua Cultura Organizacional. Somos uma startup de PeopleTech (RHTech) que fornece ferramentas online de Pesquisa de Clima e Diagnóstico da Cultura Organizacional com uso de Inteligência Artificial. Oferecemos nossas ferramentas diretamente para empresas (B2B) ou através de parceiros consultores de RH (B2B2B) de todo o Brasil e de variados tamanhos e setores. Nossas ferramentas são usadas principalmente para: Entender a Cultura Organizacional e servir como base para sua mudança Alinhar a Cultura e a Estratégia da organização Identificar a adequação da Cultura para fins específicos como Inovação, ESG, Crescimento etc. Desenvolver a liderança Contratar colaboradores que estejam alinhadas com a Cultura da organização Entender as causas e manifestações do Clima Organizacional na organização O mix do Valores pessoais dos fundadores e do ambiente de Inovação que estamos inseridos, ressalta Valores como a Simplicidade, Autonomia, Transparência, Comunicação Aberta, Criatividade, Excelência, Feedback e a Decisão Compartilhada. Por favor, conheça nosso site culturise.ai antes de se candidatar. Objetivo da vaga Apoiar empresas clientes e consultores parceiros que usam nossas ferramentas de Diagnóstico da Cultura Organizacional para que possam aproveitar ao máximo todas as suas funcionalidades. Atividades:

Atendimento a clientes e consultores parceiros desde antes da efetivação do contrato até a entrega dos resultados de nossos diagnósticos. Principais Responsabilidades do Cargo: Gerir a capacitação técnica de nossos clientes e parceiros desde o início do uso da nossas ferramentas até a interpretação dos resultados do diagnóstico Trazer insights das relações com os clientes para otimização de nossas ferramentas atuais Participar ativamente da ideação e criação de novas ferramentas, trazendo a perspectiva do usuários para o processo Ministrar treinamentos sobre Cultura Organizacional e a aplicação de nossas ferramentas. Dependendo da experiência, desenvolver a relação com clientes e liderar a equipe de consultores de implementação das ferramentas O que esperamos que o candidato traga para a empresa: Alinhamento com nossos valores (descritos acima) Ótima comunicação, incluindo escuta ativa Experiência na área de People & Culture, especialmente em grandes empresas ou em empresas de PeopleTech (RHTech) Forte interesse Cultura Organizacional e disposição para "mergulhar" no tema, caso ainda não seja um expert no assunto Experiência ministrando cursos é um diferencial Experiência como consultor de gestão de empresas, especialmente em empresas de grande porte é um diferencial

  • Gerente de Cultura Organizacional

    Há 4 dias

    São Paulo, Brasil Empresa Tempo inteiro

    Empresa admite Gerente de Cultura Organizacional em São Paulo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Gerir a capacitação técnica de nossos clientes e parceiros desde o início do uso da nossas ferramentas até a interpretação dos resultados do diagnóstico. Trazer insights das relações com os clientes para otimização de nossas ferramentas...

  • Analista de cultura organizacional

    Há 6 dias

    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Ensino Superior (Administração, Psicologia, Pedagogia, Direito, Gestão de Recursos Humanos)Experiência em RH/Cultura OrganizacionalInglês IntermediárioDesejávelPós-Graduação em áreas correlatasInglês e Espanhol AvançadoAtuar na promoção dos valores, propósito e missão da empresa para fortalecer a cultura corporativaIdentificar oportunidades...

  • Analista de Cultura Organizacional

    1 semana atrás

    São Paulo, Brasil Veolia Brasil Tempo inteiro

    Nascido em 1853 na França, o Grupo Veolia atu a para ser a empresa referência na transformação ecológica . Presente nos cinco continentes com 230 mil colaboradores, a Veolia auxilia seus parceiros no projeto e na implementação de soluções personalizadas que atendam aos desafios na gestão de água, resíduos e energia. Com um objetivo...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar cases...

  • Professor Gestão De Pessoas E Cultura Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades:Ministrar aulas de Gestão

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar cases...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    3 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de CrisesPrincipais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar cases...

  • Gerente de Cultura e Inovação Jr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the jobComo gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização.Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo:Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é responsável...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    4 semanas atrás

    São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura OrganizacionalNegociações Complexas e Gestão de CrisesPrincipais atividades:Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas;Utilizar cases de...

  • Gerente de Cultura e Inovação Jr

    4 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the job Como gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização. Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo: 1. Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é...

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro

    Resumo do Cargo: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro

    **Resumo do Cargo**: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    Há 1 mês

    São Paulo, Brazil, BR ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura OrganizacionalNegociações Complexas e Gestão de CrisesPrincipais atividades:Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas;Utilizar cases de...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    4 semanas atrás

    são paulo (vila mariana), Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar...

  • Professor Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional

    Há 1 mês

    Vila Mariana (distrito de São Paulo), Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar...

  • Consultor Organizacional

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Consultor OrganizacionalCountry: BrazilWHAT YOU WILL BE DOINGDescrição do Cargo Responsável pela inteligência, execução e acompanhamento das estruturas Responsável por garantir o alinhamento da estrutura organizacional com os objetivos estratégicos do banco Atuar no mapeamento e atividades dos processos essenciais do banco identificando oportunidades...

  • Gerente De Mudança Organizacional Sênior

    3 semanas atrás

    São Paulo, Brasil Softtek Tempo inteiro

    A Softtek está em busca de Gerente de Mudança Organizacional Sênior para apoiar um de nossos grandes clientes.Conhecimentos/Experiências que a pessoa

  • Consultor Organizacional

    3 semanas atrás

    Sao Paulo, Brasil Santander Tempo inteiro

    Consultor Organizacional Country: Brazil **WHAT YOU WILL BE DOING** **Descrição do Cargo** - Responsável pela inteligência, execução e acompanhamento das estruturas - Responsável por garantir o alinhamento da estrutura organizacional com os objetivos estratégicos do banco - Atuar no mapeamento e atividades dos processos essenciais do banco...

  • Gerente De Pessoas E Cultura

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil Blue Cycle & Fishing Tempo inteiro

    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros?Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e recompensador?Junte-se à nossa equipe apaixonada pelo ciclismo e pela pesca, e faça parte de uma empresa inovadora que está transformando a maneira como as pessoas...

  • Gerente de Mudanças Organizacionais Sr

    2 semanas atrás

    São Paulo, São Paulo, Brasil OEmprego Tempo inteiro

    Atuar na elaboração, cascateamento, implementação e governança do plano tático-estratégico de Gestão de Mudança Organizacional alinhado à Cultura e Políticas de Pessoas da empresa;Gestão da consultoria contratada e do time internoExecução de stakeholder managementPlanejamento, elaboração e execução do plano de disseminação e...