Gerente de Pessoas e Cultura

1 semana atrás


Sao Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro

**Resumo do Cargo**: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na promoção de uma cultura organizacional positiva e no desenvolvimento contínuo dos colaboradores.

**Responsabilidades e atribuições**:

- **Administração de Pessoal**: Supervisionar todos os processos relacionados à gestão de recursos humanos, incluindo recrutamento, seleção, contratação, integração, folha de pagamento, benefícios e registros de funcionários. Garantir o cumprimento das políticas internas da empresa, bem como das leis trabalhistas e regulamentos aplicáveis.
- **Desenvolvimento**: Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para aprimorar as habilidades e competências dos colaboradores. Avaliar regularmente as necessidades de treinamento e identificar oportunidades de crescimento profissional para os funcionários.
- **Comunicação Interna**: Facilitar a comunicação eficaz entre os departamentos e níveis hierárquicos dentro da empresa. Implementar estratégias para promover uma cultura de transparência, colaboração e engajamento.
- **Portaria, Limpeza e Refeitório**: Supervisionar as operações da portaria para garantir a segurança e o controle de acesso às instalações. Gerenciar os serviços de limpeza para manter um ambiente de trabalho limpo, seguro e saudável. Coordenar as operações do refeitório, assegurando que os funcionários tenham acesso a refeições de qualidade e nutritivas.
- **Estrutura Organizacional**: Colaborar com os líderes de departamento para desenvolver e implementar estruturas organizacionais eficazes. Identificar oportunidades de melhoria na estrutura organizacional e propor soluções para aumentar a eficiência e a colaboração entre as equipes.
- **Segurança do Trabalho**: Garantir o cumprimento das normas e regulamentos de saúde e segurança no trabalho. Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para prevenir acidentes e lesões no local de trabalho, além de promover uma cultura de segurança.

Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT

**Benefícios**:

- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Celular da empresa
- Convênios e descontos comerciais
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte

Horário de trabalho:

- De segunda à sexta-feira

Escolaridade:

- Pós-Graduação completa (obrigatório)

**Experiência**:

- departamento pessoal (obrigatório)
- Treinamento e desenvolvimento (obrigatório)
- comunicação interna (obrigatório)
- liderança de equipes (obrigatório)
- segurança do trabalho (obrigatório)


  • Gerente de Pessoas e Cultura

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    **O que você vai fazer** - Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa - Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores...

  • Gerente de Pessoas e Cultura

    3 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    **Quem somos** A AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch. Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões. Se você gosta de um ambiente desafiador...


  • Sao Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the job Como gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização. Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo: 1. Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é...

  • Pessoas e Cultura

    2 semanas atrás


    Sao Paulo, Brasil CARTAO DE TODOS TABOÃO DA SERRA Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura. O seu papel será: Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...


  • Sao Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

    **Responsabilidades e atribuições** - Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; - Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; -...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Blue Cycle & Fishing Tempo inteiro

    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros?Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e recompensador?Junte-se à nossa equipe apaixonada pelo ciclismo e pela pesca, e faça parte de uma empresa inovadora que está transformando a maneira como as pessoas...

  • Gerente de pessoas e cultura

    3 semanas atrás


    São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

    Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros? Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e recompensador? Junte-se à nossa equipe apaixonada pelo ciclismo e pela pesca, e faça parte de uma empresa inovadora que está transformando a maneira como as pessoas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Blue Cycle & Fishing Tempo inteiro

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  • Sao Paulo, Brasil Instituto de Desenvolvimento e Gestão - IDG Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma pessoa **Analista de Pessoas e Cultura Pleno **para atuar em nosso time de **Pessoas e Cultura Organizacional** **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento; - Acompanhar e desenvolver...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    O que você vai fazer Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores do...


  • Sao Paulo, Brasil Cartão de Todos Tempo inteiro

    **Principais Responsabilidades** - Responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades no alinhamento aos objetivos e a missão corporativa no setor de Pessoas e Cultura - Desenvolver atividades de departamentos e serviços de Recursos Humanos - Realizar processo de recrutamento e seleção desde alinhamento de perfil, treinamento e...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    Quem somosA AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch. Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões.Se você gosta de um ambiente desafiador que...

  • Especialista Pessoas

    2 meses atrás


    Sao Paulo, Brasil Philip Morris International Tempo inteiro

    FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO! A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo. No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil CASALE EQUIPAMENTOS Tempo inteiro

    Resumo do Cargo: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Danone Tempo inteiro

    About the jobComo gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização.Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo:Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é responsável...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Imagem Gestão Tempo inteiro

    Responsabilidades e atribuições Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; Assessorar...


  • Sao Paulo, Brasil Aura Tempo inteiro

    **Seu futuro começa aqui!** Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos - pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam...

  • Pessoas e Cultura

    Há 5 dias


    São Paulo, São Paulo, Brasil CARTAO DE TODOS TABOÃO DA SERRA Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura.O seu papel será:Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...


  • Sao Paulo, Brasil Cartão de Todos - São José do Rio PretoSP Tempo inteiro

    Estamos em busca de um novo talento para assumir a função de **Assistente de Pessoas e Cultura**. Aqui no Cartão de TODOS franquia de **São José do Rio Preto - SP**, valorizamos a diversidade e acreditamos nas pessoas e como suas diferentes vivências tem o poder de nos tornar tão fortes e únicos quanto nossa marca. Valorizamos o **RESPEITO **e o...


  • Sao Paulo, Brasil Cartão de Todos Tempo inteiro

    Será responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades do setor de Pessoas e Cultura, promovendo alinhamento aos objetivos e à missão corporativa. Desenvolve atividades de departamentos ou serviços de pessoal **Responsabilidades**: Auxilia nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, facilita o desenvolvimento...