Gerente de Pessoas e Cultura

**O que você vai fazer** - Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa - Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores...

**Quem somos** A AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch. Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões. Se você gosta de um ambiente desafiador...

**Resumo do Cargo**: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...

About the job Como gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização. Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo: 1. Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é...

Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura. O seu papel será: Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...

Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros?Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e recompensador?Junte-se à nossa equipe apaixonada pelo ciclismo e pela pesca, e faça parte de uma empresa inovadora que está transformando a maneira como as pessoas...

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Estamos em busca de uma pessoa **Analista de Pessoas e Cultura Pleno **para atuar em nosso time de **Pessoas e Cultura Organizacional** **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento; - Acompanhar e desenvolver...

O que você vai fazer Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores do...

**Principais Responsabilidades** - Responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades no alinhamento aos objetivos e a missão corporativa no setor de Pessoas e Cultura - Desenvolver atividades de departamentos e serviços de Recursos Humanos - Realizar processo de recrutamento e seleção desde alinhamento de perfil, treinamento e...

Quem somosA AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch. Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões.Se você gosta de um ambiente desafiador que...

FAÇA PARTE DE NOSSA JORNADA DE TRANSFORMAÇÃO! A dimensão da nossa transformação significa que estamos efetivamente construindo uma nova e vasta empresa, a um bom ritmo. No departamento de P&C (Pessoas e Cultura - a nossa função de Recursos Humanos), desempenhamos um papel importante, ao definir e moldar a nossa cultura com enfoque no cliente,...

Resumo do Cargo: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...

About the jobComo gerente de cultura e inovação, seu escopo envolve várias responsabilidades relacionadas à criação de uma cultura empresarial positiva e à promoção da inovação dentro da organização.Aqui estão algumas áreas-chave do seu escopo:Desenvolvimento e gestão da cultura organizacional: Como gerente de cultura, você é responsável...

Responsabilidades e atribuições Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; Assessorar...

**Seu futuro começa aqui!** Nosso propósito é o de encontrar, minerar e entregar os minerais mais importantes e essenciais ao planeta, que permitem ao mundo e à humanidade criar, inovar e prosperar. Para isso temos uma visão sobre a mineração em termos completos - pensando holisticamente e de maneira sustentável sobre como nossos negócios impactam...

Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura.O seu papel será:Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...

Estamos em busca de um novo talento para assumir a função de **Assistente de Pessoas e Cultura**. Aqui no Cartão de TODOS franquia de **São José do Rio Preto - SP**, valorizamos a diversidade e acreditamos nas pessoas e como suas diferentes vivências tem o poder de nos tornar tão fortes e únicos quanto nossa marca. Valorizamos o **RESPEITO **e o...

Será responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades do setor de Pessoas e Cultura, promovendo alinhamento aos objetivos e à missão corporativa. Desenvolve atividades de departamentos ou serviços de pessoal **Responsabilidades**: Auxilia nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, facilita o desenvolvimento...