Gerente de pessoas e cultura

2 semanas atrás


São Paulo, Brasil Netvagas Tempo inteiro

Você é apaixonado por bicicletas, gosta de pesca nas horas vagas e adora compartilhar essa paixão com os outros?

Você gosta de desafios e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e recompensador?

Junte-se à nossa equipe apaixonada pelo ciclismo e pela pesca, e faça parte de uma empresa inovadora que está transformando a maneira como as pessoas vivenciam momentos de bem estar.

Somos a Blue Cycle Fishing

Somos uma empresa jovem e acreditamos no poder transformador que o esporte tem na vida das pessoas. Estamos presente no dia a dia de milhões de pessoas no mundo todo, nos primeiros passos desde a infância, na velocidade das pistas e estradas de ciclismo, na fisgada de um peixe, no suplemento para garantir o sustento do corpo, de quem se veste o esporte, seja qual for o segmento, dos pés à cabeça.

Nós representamos a marca Shimano com exclusividade no Brasil no segmento de bike e pesca. Levamos aos nossos clientes o que há de melhor no mercado, além de proporcionar bem estar, saúde e felicidade por meio do contato com a natureza e o mundo ao nosso redor.

Somos uma empresa que acredita nas pessoas e no potencial que cada indivíduo possui. Valorizamos a diversidade e acreditamos que a inclusão de diferentes perspectivas e experiências enriquecem nosso ambiente de trabalho.

Venha conhecer um pouco mais dessa oportunidade

Cargo: Gerente de Pessoas e Cultura

Localidade: Próximo a Av. Paulista - modelo 100% presencial

 

Sobre seu papel no nosso time:

Ser responsável por toda a estrutura da área de Pessoas Cultura, incluindo Departamento Pessoal.

Alinhamento e execução de estratégias de Gestão de Pessoas garantindo que os processos suportem a visão e metas da empresa.

Conduzir reuniões com líderes e executivos, fornecendo orientação de Gestão de Pessoas e propondo soluções para melhorar a estrutura organizacional e a performance do time, sendo a ponte entre Pessoas e as diversas outras áreas da empresa que impactam na experiência e jornada do colaborador.

Desenvolver e facilitar programas de fortalecimento de equipes e cultura organizacional.

Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento e coordenar programas que promovam o crescimento profissional e pessoal dos colaboradores, contribuindo para a construção de uma equipe de alto desempenho;

Suportar a liderança na resolução de conflitos e gerenciar de perto os indicadores (turnover, produtividade, absenteísmo, etc).

Preparar relatórios periódicos sobre indicadores-chave de desempenho (KPIs), análise orçamentária e apresentar análises para CEO.

Monitorar e garantir um alto nível de engajamento e motivação dos times.

Gerenciar programas de RS, garantindo a atração de talentos alinhados com a cultura e necessidades da empresa.

Apoiar a liderança na gestão do desempenho dos colaboradores, incentivando uma cultura de feedback contínuo e reconhecimento, e identificando oportunidades de desenvolvimento individual e de equipe;

Acompanhamento e manutenção do Pacote de Benefícios.

Garantir o cumprimento das obrigações legais trabalhistas.

Requisitos e qualificações:

  • Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área relacionada. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas.
  • Conhecimento generalista em Gestão de Pessoas, DP e relações trabalhistas.
  • Experiência comprovada como Gerente de Recursos Humanos.
  • Proatividade, grande capacidade de trabalhar em equipe, habilidades analíticas e capacidade de trabalhar com dados para impulsionar decisões, negociação e resolução de conflitos.

Oferecemos para você:

  • Bônus Anual
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Assistência Médica e Odontológica
  • Bolsa Ciclista
  • Day Off no dia do seu Aniversário
  • Desconto para compra de produtos Blue
  • Parceria com instituições de Educação
  • TotalPass
  • Worksite MDS: Assessoria para contratação de Seguros
  • Programa Auster: Apoio Jurídico, Financeiro e Psicológico
  • e mais...

Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PCD) 

Não perca a oportunidade de fazer parte de uma empresa jovem, inovadora e emocionante no segmento de bike e pesca.

Junte-se a nós enquanto pedalamos em direção ao sucesso

#VemPraBlue #VagaDeRH #Bicicletas #Pesca #PaixãoPorDesafios



  • São Paulo, São Paulo, Brasil Blue Cycle & Fishing Tempo inteiro

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  • São Paulo, São Paulo, Brasil AgileEngine Tempo inteiro

    O que você vai fazer Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores do...

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    2 semanas atrás


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    **O que você vai fazer** - Pensar no RH como parceiro do negócio, procurando por novas maneiras de conduzir os processos para agregar valor à empresa - Identificar necessidades de aprendizado, desenvolvimento, cultura, satisfação e engajamento + implementar, coordenar e dar suporte à novas iniciativas para satisfazer tais necessidades dos colaboradores...


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    Quem somosA AgileEngine é uma das 5.000 empresas de crescimento mais rápido nos Estados Unidos e uma das 3 principais empresas de desenvolvimento classificadas de acordo com a Clutch. Criamos soluções de software personalizadas premiadas que ajudam empresas em mais de 15 setores a mudar a vida de milhões.Se você gosta de um ambiente desafiador que...


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    Resumo do Cargo: O Gerente de Pessoas e Cultura na Casale Equipamentos é responsável por liderar e gerenciar as atividades relacionadas à administração de pessoal, desenvolvimento, comunicação interna, portaria, limpeza, refeitório, estrutura organizacional e segurança do trabalho dentro da empresa. Este papel desempenha um papel crucial na...

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    3 semanas atrás


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    Responsabilidades e atribuições Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; Assessorar...

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    Há 5 dias


    São Paulo, São Paulo, Brasil CARTAO DE TODOS TABOÃO DA SERRA Tempo inteiro

    Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura.O seu papel será:Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...


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    2 semanas atrás


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    Estamos em busca de uma pessoa para atuar diretamente nos processos de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura. O seu papel será: Apoiar e conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, garantindo a contratação de talentos alinhado aos nossos valores, apoiar na condução e criação de novos processos na área de Pessoas e Cultura, Apoiar na...


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    **Responsabilidades e atribuições** - Formalizar procedimentos, fluxos e políticas, relacionadas à Pessoas e Cultura, sendo o guardião dos mesmos; - Gerenciar a estrutura coorporativa de Pessoas e Cultura, a saber: Atração e Seleção. Remuneração e Benefícios e Educação Corporativa, com gestão direta dos coordenadores de cada área; -...


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    Estamos em busca de uma pessoa **Analista de Pessoas e Cultura Pleno **para atuar em nosso time de **Pessoas e Cultura Organizacional** **Responsabilidades e atribuições** **Como será o seu dia a dia**: - Conduzir todas as etapas que envolvem os processos de Atração & Seleção dos talentos e Treinamento & Desenvolvimento; - Acompanhar e desenvolver...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cartão de Todos Tempo inteiro

    Será responsável por prestar assistência e acompanhar as atividades do setor de Pessoas e Cultura, promovendo alinhamento aos objetivos e à missão corporativa. Desenvolve atividades de departamentos ou serviços de pessoalResponsabilidades:Auxilia nos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, facilita o desenvolvimento do...

  • Gerente de RH

    Há 5 dias


    São Paulo, São Paulo, Brasil Efficace Pessoas & Negócios Tempo inteiro

    Vaga: Gerente de RHHíbrido (definindo datas) - região de Pinheiros-SPSuperior em RH ou Psicologia com MBA ou pós-graduação na área.Experiência sólida como Gerente de RHSerá responsável por uma equipe com 4 pessoas.Mudança de mentalidade de gestores, Implantação de cultura, fluxos corretos.CLT - Pretensão salarial + VR + CM + CO + GYM PASS,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura OrganizacionalNegociações Complexas e Gestão de CrisesPrincipais atividades:Ministrar aulas de Gestão


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    Disciplina:Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades:Ministrar aulas de Gestão


  • São Paulo, São Paulo, Estado de São Paulo, Brasil ESPM Escola Superior de Propaganda e Marketing Tempo inteiro

    Disciplina: Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional Negociações Complexas e Gestão de Crises Principais atividades: Ministrar aulas de Gestão de Pessoas, Cultura Organizacional, Negociação e Gestão de Crises, de modo a desenvolver a disciplina de acordo com o posicionamento do curso de Administração e aplicações mercadológicas; Utilizar cases...