Barne Og Ungdomsarbeider

Mosby skole, Kristiansand kommune
Kiledalen 60, 4619 Mosby, Hjemmekontor ikke mulig
Om jobben
Stillingstittel
Barne og ungdomsarbeider / assistent
Oppstart
1. august 2025
Type ansettelse
Vikariat, deltid 50%
Arbeidsspråk
Norsk
Antall stillinger
1
Søk senest onsdag 4. juni
Vil du være med å skape en trygg og meningsfull hverdag for barn? Mosby oppvekstsenter søker en engasjert og omsorgsfull medarbeider til et vikariat i 50% stilling, med mulighet for en liten utvidelse. Arbeidstiden vil være fra etter skoletid kl.13.15 til 16.30. En dag i uken er det et personalmøte i forkant av SFO-tiden. I ferier blir det å jobbe fulle dager. Oppstart 1.august 2025.
Arbeidsoppgaver
- Aktivt tilsyn og veiledning av barn i lek og aktiviteter
- Samarbeid med kolleger og foresatte
- Bidra til et trygt, positivt og inkluderende miljø
- Praktiske oppgaver i forbindelse med måltider og rydding
- Gjennomføre aktiviteter for barn
Kvalifikasjoner
- Må kunne snakke og forstå norsk godt
- Erfaring fra arbeid med barn er en fordel
- Gyldig politiattest må leveres før oppstart
Personlige egenskaper
- Gode samarbeidsevner og evne til å skape gode relasjoner med barn og voksne
- Trygg, ansvarlig og tilstedeværende i møte med barn
- Evne til å sette i gang både spontane og planlagte aktiviteter med barn
- Glad i være ute og i aktivitet med barna
Vi tilbyr
Vi er et oppvekstsenter som består av både skole og barnehage, med flotte nye lokaler og spennende uteareale. SFO har i dag rett over 100 barn. Her kan vi tilby;
- Et inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø
- Engasjerte og dyktige kolleger
- Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- En viktig rolle i barns hverdag
Kontaktinformasjon
Tone Auestad, SFO-leder,
Arbeidssted
Kiledalen 60
4619 Ytre Mosby
**Nøkkelinformasjon**:
**Arbeidsgiver**: Kristiansand kommune
**Referansenr.**:
**Stillingsprosent**: 50%
Vikar
**Startdato**:
**Sluttdato**:
**Søknadsfrist**:
Kontaktperson for stillingen
Tone Auestad
SFO-leder
Om bedriften
Bli med å styrke laget
Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.
Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på - for fellesskapet, miljøet og fremtiden.
Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.
Velkommen til en veldrevet organisasjon.
Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova - 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova - 25.
Sektor
Offentlig
Nettsted
Annonsedata
Stillingsnummer
Hentet fra
talentech
Referanse
a14702bd a1109b897cdfc42e

---