Consultor de Mercado Imobiliário

Consultor de Mercado Imobiliário Grupo Fleury – Join to apply for the role at Grupo Fleury Detalhes da vaga A missão do Consultor em Mercado Imobiliário é maximizar a eficiência e o valor do portfólio imobiliário da empresa, atuando como o especialista principal na negociação e gestão dos contratos de aluguel classificados de alto valor. Sua responsabilidade é garantir que esses contratos estratégicos ofereçam as melhores condições financeiras e operacionais, mitigando riscos e gerando economia significativa para a organização. Sobre a área Responsável em gerir os contratos de aluguel das unidades de negócio de toda organização, garantindo que as cláusulas contratuais sejam cumpridas na íntegra entre locador e locatário, sempre com total aderência à legislação vigente que rege as locações imobiliárias. O setor comanda as negociações de aluguel, buscando constantemente as melhores condições de preço, prazo e reajustes em conformidade com os indexadores imobiliários. Principais Atividades Negociação Estratégica: liderar todas as negociações de aluguel e renovação para contratos de alto valor, com foco em reduções de custo, prazos favoráveis e cláusulas contratuais vantajosas. Análise de Viabilidade: realizar análises de custo‑benefício e de mercado detalhadas para cada imóvel estratégico, apresentando recomendações claras para a alta gestão. Relacionamento com Locadores: Gerenciar o relacionamento com proprietários, administradoras e corretores de alto nível, mantendo uma comunicação eficaz para resolver questões complexas. Gestão de Riscos: identificar e mitigar riscos legais e financeiros associados aos contratos de alto valor, colaborando com o departamento jurídico. Elaboração de Relatórios: criar relatórios de desempenho e de economia detalhados, comunicando os resultados de negociações de forma clara para a gerência e diretoria. Gerir toda a carteira de propriedades de alto valor alugadas pela empresa, garantindo que cada contrato esteja alinhado com as necessidades operacionais e financeiras. Buscamos Alguém Que Apresente Graduação em Direito, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia. Pós‑graduação ou MBA em Gestão Imobiliária, Finanças Corporativas ou Negociação é um diferencial competitivo. Experiência sólida em negociação e gestão de contratos imobiliários, preferencialmente com foco em imóveis de alto valor. Conhecimento do mercado imobiliário e seus indexadores (IGP‑M, IPCA etc.), além de experiência em avaliações de propriedades comerciais. Antes da inscrição, verifique se você atende aos requisitos e se conecta com nosso propósito. Paixão pelo trabalho, estímulo a troca de conhecimentos, busca por desenvolvimento contínuo, compromisso com diversidade e inclusão, antecipação das necessidades dos clientes, planejamento e execução de excelência com visão de inovação e agilidade, geração de ideias e adaptações ao mercado. Informações Da Vaga Modelo de Trabalho (Híbrido) Cuidamos de você em cada etapa da sua jornada Saúde e Bem‑estar Assistência médica e odontológica para você e sua família Ambulatório com clínica médica ou atendimento por telemedicina Linhas de cuidado especializadas: gestantes, adoção, obesidade, oncologia, entre outras Acesso à plataforma OrienteMe para sessões de terapia e orientação nutricional Licença maternidade e paternidade estendidas Acesso ao Wellhub para práticas esportivas e qualidade de vida Proteção e Estabilidade Previdência privada Participação nos lucros Seguro de vida Facilidades Para o Dia a Dia Vale‑Alimentação Vale‑Refeição Vale‑Transporte Auxílio‑Creche Clube de Descontos com lojas, farmácias, viagem, beleza, cultura, lazer, entre outros serviços Desenvolvimento e Educação Plataforma de ensino Parcerias educacionais com descontos em cursos e instituições Aqui, o cuidado vai além dos benefícios — ele está presente em cada momento da sua trajetória. Promovemos uma cultura inclusiva, focada na equidade e na valorização das diferenças. Nossas vagas são abertas para todos os públicos e, simbolizando a nossa intencionalidade, oferecemos oportunidades afirmativas. Nosso compromisso vai além do cumprimento das legislações que incentivam a diversidade e inclusão. Trabalhamos ativamente para ampliar a representatividade de nossas pessoas, considerando raça, etnia, gênero, gerações, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ em nosso time, além de fortalecer a representatividade de mulheres negras, indígenas e chefes de família. Para conhecer mais sobre o Grupo Fleury, acesse o site: O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos seletivos é gratuita e nenhuma empresa terceira está autorizada a cobrar valores para a candidatura às vagas, ao treinamento, ao material didático ou qualquer outra despesa relacionada. #J-18808-Ljbffr