Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Gerente de Recursos Humanos e Dpto Pessoal Criar e implementar políticas e práticas alinhadas ao planejamento estratégico da companhia.- Prover relatórios e indicadores que suportem as decisões estratégicas do negócio.- Promover a cultura do alto desempenho através da formação das lideranças.- Conduzir pesquisas de clima e promover ações de melhoria contínua.- Acompanhar e promover as avaliações de desempenho e planos de carreira.- Promover atração, retenção e engajamento dos melhores talentos.- Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e normas internas de todos os processos inerentes à Administração de Pessoal e Desenvolvimento Humano e Organizacional.- Realizar o planejamento anual de treinamentos e implementar.- Mediar as demandas dos colaboradores considerando os objetivos organizacionais e a cultura da companhia Realizar followup das reclamações trabalhistas e atualizar o saldo do liability mensalmente.- Garantir o cumprimento da LGPD e demais normas relacionadas à privacidade de dados. Atuar como ponto de contato entre a empresa, os titulares de dados e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD). Realizar mapeamento de dados pessoais e análise de risco relacionada ao tratamento de dados.- Promover a conscientização sobre proteção de dados.- Gerir incidentes de segurança e coordenar respostas as violações.- Suportar as demandas de T.I. e buscar soluções sob medida para a companhia.- Suportar as demandas de faciliteis que não envolvem equipamentos (recepção, limpeza e conservação).- Atender as demandas de auditorias independentes e da qualidade de todos os processos sob sua responsabilidade (administração de pessoal, treinamentos, T.I. e LGPD).Formação superior com pós ou especialização (ambas em áreas correlatas). Experiência prévia e atuação generalista em indústria; Experiência com o sistema de folha ADP.
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Gerente de Recursos Humanos
2 semanas atrás
Sao Paulo, Brasil HAYS Tempo inteiroIndústria de Alimentos busca Gerente de RH para atuar na estruturação dos processos corporativos na Grande SP. **Sua nova empresa** Importante indústria do segmento alimentício em momento de estruturação dos processos corporativos de Recursos Humanos, localizada na Grande São Paulo/SP. **Sua nova posição** Reportando-se ao Diretor de Recursos...
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Allis Soluções em Trade e Pessoas Tempo inteiroIrá realizar consultoria interna, tirando dúvidas, informando de prazos e apoiando gestores nas tomadas de decisão. **Beneficios**: A Combinar; **Formação Acadêmica**: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins. **Experiência**: Experiência prévia nos subsistemas de recursos humanos. **Salário**: A...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil MG CONTABIFACIL CONTABILIDADE LDTA Tempo inteiroGerencia departamento de recursos humanos e seus subsistemas, estratégias para o setor. Gerente de Recursos Humanos91Refeição local, seguro de vida, convenio médico, cesta básica, uniforme **Requisitos: Experiências e qualificações**: Gestão de pessoas, reestruturação dos processos de RH.
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiroAquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiroAquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
Sao Paulo, Brasil Polly Consultoria em Serviços Terceirizados Tempo inteiroAquisição de talentos, dos mecanismos de recrutamento aos diferentes estágios da seleção profissional. Contratação, incluindo etapas de negociação, registro, onboarding (integração das pessoas recém-contratadas) e adaptação à cultura organizacional. Implementação de políticas, sejam para conformidade às normas e regulamentações ou...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil Curriculum.com.br Tempo inteiroGerente de Recursos Humanos - Região Sudeste do Brasil. Garantir o planejamento, desenvolvimento, implantação de políticas, procedimentos, indicadores, práticas de mercado e gestão estratégica referente as áreas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal. Gerenciar os subsistemas da área, Remuneração e Benefícios, Recrutamento e Seleção,...
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Auxiliar de Recursos Humanos
Há 7 dias
Sao Paulo, Brasil Rhadar Recursos Humanos Tempo inteiro**Auxiliar de Recursos Humanos** Irá auxiliar em rotinas de admissão, desligamentos, benefícios, integração e demais tarefas de RH. **Requisitos**: **Curso superior em Gestão em Recursos Humanos** Residir em Jundiaí, Várzea Paulista ou Itupeva; Conhecimento nas atividades informadas nas atividade. Salário R$2.317,67 + benefícios completos. Tipo...
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Gerente de Recursos Humanos
Há 4 dias
Sao Paulo, Brasil GRUPO OURHO CONNECTA Tempo inteiroDesenvolver sistemas para processar as transações da conta da folha de pagamento (por exemplo, salários, benefícios, descontos em folha de pagamento, deduções, impostos e pagamentos para terceiros); - Coordenar os sistemas de folha de horas e de pagamento; - Supervisionar o processamento das alterações da folha de pagamento (por exemplo, novas...
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Gerente de Recursos Humanos
1 semana atrás
São Paulo, Brasil ABSOLUTA SEG CONSULTORIA E CORRETORA DE SEGUROS LTDA. Tempo inteiroO Gerente de Recursos Humanos é o profissional responsável por gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos. Um Gerente de Recursos Humanos se responsabiliza pelo recrutamento, seleção e treinamento de profissionais atraindo profissionais de talento para a empresa. - As atividades desempenhadas são essenciais...