
Gerente Regional de Vendas
Há 6 dias
**Responsabilidades e atribuições**
Responsabilidade**:
Planejar, gerenciar e controlar as operações de vendas na área e canais sob sua responsabilidade, atuando com todas as categorias de produtos comercializados pela Cia e observando as suas políticas comerciais, visando atingir as metas de vendas estabelecidas.
**Atividades**:
- Buscar o atingimento das metas mensais de vendas: faturamento, volume, mix de produtos, linhas prioritárias, apoiando as negociações de vendas, com o intuito de cumprir o PO (Plano Operacional) da Companhia.
- Capacitar a equipe por meio de treinamentos e ações de desenvolvimento buscando a evolução contínua dos colaboradores e o avanço do PEX (Programa de Excelência).
- Administrar a meta anual e realizar o seu cascateamento para o time sob a sua gestão, bem como acompanhar a performance por linha de produto, por meio das informações do PO e PVO (Plano de Vendas Operacional), visando atingir as metas.
- Controlar e acompanhar os investimentos negociados com os clientes, respeitando as políticas da empresa e os valores liberados pelo gestor em acordo com a área de Trade, com o intuito de aumentar as vendas.
- Estabelecer juntamente com a área de Marketing as metas para os produtos sazonais (Páscoa e Panettone), por meio de reuniões e dados com informação de mercado, a fim de acompanhar o volume, positivação, precificação, sell in e sell out.
- Realizar com a sua equipe a revisão de negócios dos clientes sob sua gestão, objetivando acompanhar a performance e alcançar as metas.
- Elaborar o Planejamento de Vendas (PVO), por meio de reuniões e informações de produção e mercado, a fim de garantir a assertividade entre a produção e as vendas.
- Mapear, discutir e melhorar os processos, fluxos e interface com outros departamento, afim de garantir melhoria contínua dos mesmos e gerar uma atuação mais alinhada às estratégias do negócio.
**Requisitos e qualificações**
- Pós Graduação/ MBA completo;
- Conhecimento no canal Distribuidor (DT);
- Visão Estratégia e hands on;
- Experiência comercial com nível de senioridade;
- Planejamento, organização, análise, liderança de pessoas, flexibilidade;
- Habilidade com gestão de pessoas e Resolução de conflitos;
- Trabalhar de maneira independente com disciplina;
- Pro atividade; Pessoa empreendedora com espírito de dono do negócio;
**Informações adicionais**
Região de Atuação: São Paulo Capital/Campinas;
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